Addetto Selezione e Formazione Personale Settore Consumo

Società attiva nel settore del turismo cerca una risorsa per gestire le attività di selezione e formazione del personale. Il ruolo prevede la ricerca di candidati qualificati, l'organizzazione di colloqui e assessment, la valutazione delle competenze e la gestione dei percorsi di formazione interna. Attività Previste: Gestione delle procedure di selezione del personale Sviluppo e implementazione di programmi di formazione Valutazione delle competenze dei dipendenti Mantenimento aggiornato dell'archivio del personale Gestione dei rapporti con i fornitori di servizi di formazione Requisiti: Ottime capacità organizzative e di coordinamento Eccellenti capacità comunicative e relazionali Conoscenza delle normative in materia di selezione e formazione del personale Orientamento al risultato e problem-solving Attitudine al lavoro di squadra Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni