PM Técnico

**Título del puesto:** PM Técnico
**Habilidades clave:** Gestión de Proyectos, Java, Agile/Scrum, SDLC, Liderazgo Técnico, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders y Desarrollo de Software.
**Experiencia:** 3+ años de experiencia en desarrollo de software y 3+ años en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o roles similares.
**Ubicación:** Lima, Perú.
**Modalidad:** Híbrida, 2 a 3 veces por semana.

En Coforge estamos buscando un ***PM Técnico*** con sólida experiencia en desarrollo Java y gestión de proyectos, capaz de liderar iniciativas de entrega de software, acompañar equipos de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.

**Responsabilidades principales**

• Liderar la planificación y ejecución de proyectos de software, gestionando riesgos, entregables y comunicación con los stakeholders.
• Acompañar y orientar a desarrolladores y líderes técnicos, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
• Guiar a los equipos en la adopción de procesos, estándares de entrega y metodologías de trabajo.
• Facilitar ceremonias Agile/Scrum y promover iniciativas de mejora continua.
• Participar en discusiones técnicas y apoyar el diseño de soluciones aplicando conocimientos de desarrollo con Java.
• Coordinar con equipos técnicos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto.
• Promover una comunicación efectiva entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas.
• Acompañar el crecimiento técnico y profesional de los integrantes del equipo.

**Requisitos indispensables**

• 3+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo experiencia sólida con tecnologías Java.
• 3+ años de experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o posiciones similares.
• Sólidos conocimientos de Agile/Scrum, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de entrega de software.
• Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos técnicos.
• Experiencia trabajando con clientes empresariales y diferentes stakeholders.
• Capacidad para participar en discusiones técnicas y comprender decisiones de arquitectura y desarrollo.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
• Capacidad para combinar conocimientos técnicos con gestión de proyectos y liderazgo de equipos.

**Requisitos deseables**

• Experiencia previa como Senior Java Developer o Technical Lead.
• Experiencia en transición desde un rol técnico hacia liderazgo de proyectos o gestión de entregas.
• Experiencia promoviendo prácticas de ingeniería y mejora continua en equipos de desarrollo.
• Conocimientos de procesos de gobierno y estándares de entrega de software.

**Publicado el:** 28-09-2026

***En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.***