Banco de Talentos - Ajudante operacional

Nascemos movidos por uma paixão genuína pela logística e pelo compromisso de superar expectativas. Nossa história começou com um desafio claro: atender à crescente demanda da Yamaha e do mercado por um operador logístico dedicado à qualidade e excelência em cada etapa. Trazemos em nosso DNA a inovação e confiança que tornaram a Yamaha uma referência global. Com mais de 50 anos de experiência do Grupo, oferecemos soluções logísticas personalizadas para atender às necessidades de cada cliente, garantindo eficiência em todas as etapas, do planejamento à entrega. A excelência que entregamos reflete uma jornada de trabalho dedicada à superação de desafios e à busca constante por aprimoramento. Na Yamalog, acreditamos que o caminho é tão importante quanto o destino. Somos uma empresa de compliance, a integridade é essencial para nossa identidade, por isso seguimos rigorosamente as leis, regulamentos e normas éticas. Para nós, compliance significa manter altos padrões éticos e responsabilidade em todas as nossas operações e relações com clientes, fornecedores e parceiros. A transparência é mais do que uma diretriz para nós; é um valor central que guia todas as nossas interações. Incentivamos que nossos colaboradores, fornecedores e parceiros adotem essa mesma conduta, assegurando que nossa rede de negócios mantenha os mais altos padrões de ética e conformidade.

Atribuições: separação, armazenamento, embalagem de peças e organização do setor.

Escolaridade: Ensino Médio completo Conhecimentos básico em informática, disposição para trabalhar em equipe, ensinamos o serviço

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado , alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem: Assistência médica e odontológica Seguro de vida Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna) Vale-transporte Programas de incentivo à saúde e bem-estar Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.