Vil du bidra til at barn opplever mestring, utvikling og inkludering?

Vi har ledig time vikariat, behovet strekker seg fra 12 til 37,5 timer i uken. Du må være motivert for å gi alle barn gode og likeverdige
oppvekstforhold. Som støtteressurs vil du bidra til at barn opplever mestring,
utvikling og et inkluderende barnehagemiljø. Vi har behov for tilkallingsvikarer, med mulighet for mer varig engasjement. Vi erfarer at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og
perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi søker derfor
medarbeidere som har ulik erfaring og bakgrunn. Som støtteressurs har du ansvar for oppfølging, tilrettelegging og utøvelse av
tilbud for barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp § 31, jf. Lov om
barnehager. Du vil motta pedagogisk veiledning fra bydelens
spesialpedagoger, fysioterapeut og logoped i henhold til barnets vedtak. Støtteressurs har sitt arbeidssted ute i bydelens barnehager, både kommunale og private, og
du må være fleksibel i bytte av barnehager ved behov. Vår visjon er Med kjærlig og pedagogisk blikk, sammen i små og store øyeblikk. Visjonen representerer viktige verdier som vi jobber etter hver dag. Ordet
kjærlig mener vi representerer mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet,
sensitivitet og trygghet. Kjærlige voksne setter pris på den du er, inkluderer
deg i fellesskapet, prøver å forstå deg, støtter deg på veien, er sensitive
overfor dine behov og er en trygg base for deg i barnehagen. Samtidig må vi
bruke det pedagogiske blikket for å vurdere og reflektere over hva barna har
behov for i øyeblikket. Dette krever tilstedeværende voksne som er sammen med
barna der de er.
Arbeidsoppgaver Direkte arbeid med enkeltbarn og barn i gruppe Planlegge, skrive, gjennomføre og evaluere pedagogiske planer Bidra til sammenheng mellom allmennpedagogiske- og spesialpedagogiske tiltak Gjennomgå spesialpedagogiske planer med barnehagen Delta på spesialpedagogisk veiledning med interne og eksterne veiledere Samarbeide med interne og eksterne instanser Delta på avdeling- og personalmøter i barnehagen Kvalifikasjoner Utdanning som barnehagelærer jf. Lov om barnehager § 25. Vi oppfordrer også andre med relevant pedagogisk utdanning og med relevant erfaring fralignende arbeid om å søke stillingene. Godkjent skriftlig og muntlig kommunikasjons- og framstillingsevne i norsk. Dersom man ikke har videregående opplæring fra Norge, Sverige eller Danmark, må man dokumentere at man behersker norsk på minimum nivå B1 på alle delprøver. Gode dokumentasjonsferdigheter Erfaring med arbeid i barnehage med aldersgruppen 0-6 år Personlig egnethet vil bli vektlagt Gyldig politiattest før tiltredelse, jf Lov om barnehager § 30 Personlige egenskaper Tillitsskapende og relasjonsbyggende egenskaper Gode samarbeidsevner Stor fleksibilitet og høy arbeidskapasitet Endringsvillig, nytenkende, inkluderende og evne til å arbeide tverrfaglig i team Vi tilbyr Faglig engasjert leder som gir oppfølging, veiledning og støtte Faglig engasjerte kollegaer Veiledning fra spesialpedagog, logoped og fysioterapeut i henhold til vedtak Opplæring, kompetanseheving og veiledning innenfor våre satsningsområder Fem planleggingsdager i løpet av året  Varierte arbeidsdager i en av Oslos mest spennende bydeler Rabattordning på treningssenteret Sats Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ KontaktinformasjonKatharina Helle Gabrielsen, 21802180
ArbeidsstedMailundveien 23
0569 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5197917074
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 04.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.