Pedagogisk medarbeider - Tjensvoll SFO

Søker du deltidsstilling , en meningsfylt, spennende og variert jobb, håper vi du har lyst til å søke stilling hos oss. Stillingen kan tilpasses deg som er student og som ønsker å søke på stillingen. Tjensvoll skole er en barneskole som ligger i sentralt i Stavanger og nær UiS. Vi har nærhet til flott natur som Mosvannet og Sørmarka. Vi søker deg som ønsker å være med oss å utvikle og gjennomføre aktiviteter som gleder og utfordrer, samt bidra til en trygg og god hverdag for barna.Tjensvoll SFO har i dag 185 fantastiske barn og 13 engasjerte pedagogiske medarbeidere.Nye vedtekter gir oss nå mulighet for økt bemanning i SFO, derfor utlyser vi to stillinger.Tjensvoll SFO har fokus på frilek, fysisk aktivitet, skaperglede og voksne som aktivt deltar i lek og samspill med barna. Vårt mål er at barna får oppleve en trygg, god og spennende hverdag i SFO.Til våre aktiviteter benytter vi vår egen SFO-base, gymsal, sløydsal, hobbyrom, musikkrom og uteområdet. SFO har også eget, nytt kjøkken. Nylig har alle ansatte deltatt i et prosjekt kalt Hjernevennlig skole. Vi har styrket vår kompetanse for å støtte barna i SFO. Vi er stolte av å kunne si at vi er godt på vei til å bli en hjernevennlig skole. Skolens ledelse og våre mentorer vil fortsette dette gode arbeidet med å legge til rette for barnas medvirkning, økt trivsel og rom for mestring. SFO etter undervisningstid har åpent 1330-1630 (1215-1630 tirsdager. ArbeidsoppgaverPlanlegge og gjennomføre ulike aktiviteter på SFO.Samarbeide med kollegaer, foreldre og andre instanser.Tilrettelegge for og veilede barn i lek.Være en trygg og tydelig voksen.Følge opp barn med spesielle behov.Bidra i utviklingsarbeid og andre oppgaver knyttet til daglig virksomhetKvalifikasjonerDet er ønskelig med relevant bachelor eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.Annen relevant kompetanse eller erfaring kan kompensere for dette kravet.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i SFO.Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende norsk B1. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest.Personlige egenskaperDu er en tilstedeværende og inspirerende rollemodell for barna og dine kollegaer. Du evner å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.Du trives og tar initiativ i en hektisk arbeidshverdag.Du er tilpasningsdyktig og spiller på lag.Du kan håndtere krevende situasjoner alene og i samspill med andre.Du er god på samarbeid, samtidig som du er selvgående og kan ta selvstendige vurderinger når det tilbyrMuligheten til å medvirke i egen arbeidshverdag.Varierte sosialt og godt arbeidsmiljø.Muligheten for å delta på utviklingsarbeid i fellesskap med andre.Lønn etter gjeldende tariff.Gode pensjons- og forsikringsordningerKontaktinformasjonEirik Surdal ArbeidsstedTjensvollveien 54 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5196255548 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 09.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.