【バンコク勤務】賃貸仲介営業

【バンコク勤務】賃貸仲介営業

仕事概要
※弊社グループ会社である[RENOSY (Thailand) Co., Ltd.](https://www.dlife.co.jp/)での雇用となります。※なお、候補者様の志向性やご経験に応じて、駐在形態での勤務もご相談可能です。# GA technologiesについて当社は「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。すでに米国・マレーシアなどを含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、10社を超えるグループ会社とも連携しながら事業を推進しています。# RENOSY (Thailand) Co., Ltd.についてGA technologiesグループのタイ現地法人である「RENOSY (Thailand) Co., Ltd.（旧：dearlife）」は、東南アジア地域での不動産事業を展開しています。バンコクにおける日本人駐在員向けの賃貸仲介において、50%を超えるシェアを獲得しており、業界トップクラスの実績を誇ります。#### ■主な事業内容- 不動産賃貸・売買仲介・投資事業- 不動産管理事業、リフォーム事業#### ■組織体制- 従業員数：65名（日本人21名、韓国人2名、現地タイ人42名）※2025年9月末現在- 構成部署：営業、カスタマーサクセス、事業企画などUber Japan出身の代表や、東京海上日動火災保険出身のCS部長など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣・リーダー陣が牽引しています。# 募集背景当社は「ASEANにおける不動産テックのリーディングカンパニーになる」というビジョンを掲げています。現在、150〜200名体制へと組織を急拡大させる第二創業期フェーズにあります。この拡大期において、既存の属人的な営業スタイルから脱却し、組織的かつ再現性のある営業体制を構築することが課題となっています。# ミッション- タイの不動産取引における「当たり前」をテクノロジーと仕組みで創り上げる- 日本人駐在員市場の深耕に加え、日本人へのタイ不動産の展開、タイ人への日本不動産の展開といったクロスボーダー戦略を推進- タイを足がかりに、マレーシア、フィリピン、インドネシア、ベトナム、シンガポール、中華圏へのASEAN事業拡大# 業務内容現地の日本人駐在員に向けた賃貸営業を担当していただきます。将来的にはプレーヤーとしての営業活動にとどまらず、多国籍メンバーの育成・マネジメント、セールスプロセスの型化などお任せします。#### ■具体的な業務内容- お客様へヒアリング〜物件のご提案・現地へのご案内〜ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで - 営業スタイル：自社メディアからの反響, 社内送客, 顧客紹介, 未成約顧客の掘り起こしなど# 本ポジションの魅力- **事業の非連続な成長を牽引する経験**組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。- **将来的なキャリアパスの広がり**本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています。# 組織についてさらに知る▼ RENOSY Thailand事業責任者 note　<https://note.ga-tech.co.jp/n/neb9f4b3d999c▼> Forbes特設サイト　<https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/▼> 中途採用サイト　<https://x.gd/njOgt【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）>

必須スキル
※弊社グループ会社である[RENOSY (Thailand) Co., Ltd.](https://www.dlife.co.jp/)での雇用となります。※なお、候補者様の志向性やご経験に応じて、駐在形態での勤務もご相談可能です。# GA technologiesについて当社は「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。すでに米国・マレーシアなどを含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、10社を超えるグループ会社とも連携しながら事業を推進しています。# RENOSY (Thailand) Co., Ltd.についてGA technologiesグループのタイ現地法人である「RENOSY (Thailand) Co., Ltd.（旧：dearlife）」は、東南アジア地域での不動産事業を展開しています。バンコクにおける日本人駐在員向けの賃貸仲介において、50%を超えるシェアを獲得しており、業界トップクラスの実績を誇ります。#### ■主な事業内容- 不動産賃貸・売買仲介・投資事業- 不動産管理事業、リフォーム事業#### ■組織体制- 従業員数：65名（日本人21名、韓国人2名、現地タイ人42名）※2025年9月末現在- 構成部署：営業、カスタマーサクセス、事業企画などUber Japan出身の代表や、東京海上日動火災保険出身のCS部長など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣・リーダー陣が牽引しています。# 募集背景当社は「ASEANにおける不動産テックのリーディングカンパニーになる」というビジョンを掲げています。現在、150〜200名体制へと組織を急拡大させる第二創業期フェーズにあります。この拡大期において、既存の属人的な営業スタイルから脱却し、組織的かつ再現性のある営業体制を構築することが課題となっています。# ミッション- タイの不動産取引における「当たり前」をテクノロジーと仕組みで創り上げる- 日本人駐在員市場の深耕に加え、日本人へのタイ不動産の展開、タイ人への日本不動産の展開といったクロスボーダー戦略を推進- タイを足がかりに、マレーシア、フィリピン、インドネシア、ベトナム、シンガポール、中華圏へのASEAN事業拡大# 業務内容現地の日本人駐在員に向けた賃貸営業を担当していただきます。将来的にはプレーヤーとしての営業活動にとどまらず、多国籍メンバーの育成・マネジメント、セールスプロセスの型化などお任せします。#### ■具体的な業務内容- お客様へヒアリング〜物件のご提案・現地へのご案内〜ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで - 営業スタイル：自社メディアからの反響, 社内送客, 顧客紹介, 未成約顧客の掘り起こしなど# 本ポジションの魅力- **事業の非連続な成長を牽引する経験**組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。- **将来的なキャリアパスの広がり**本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています。# 組織についてさらに知る▼ RENOSY Thailand事業責任者 note　<https://note.ga-tech.co.jp/n/neb9f4b3d999c▼> Forbes特設サイト　<https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/▼> 中途採用サイト　<https://x.gd/njOgt【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）>

歓迎スキル

• グローバルチームでの就業経験- 無形商材での営業経験- 不動産業界での営業経験- 新規事業立ち上げ・組織拡張フェーズでの就業経験

求める人物像

• 海外現地法人等において、営業実務およびチームマネジメントを経験されている方- プレイングによる短期的な成果創出と、中長期的な視点での組織構築（仕組み化）を推進してこられた方- 現状の枠組みに捉われず、事業の成長フェーズに合わせて自らの役割を柔軟に変化・拡張できる方

応募概要

給与
■固定給＋インセンティブ固定給：600万円〜800万円（30時間分の固定時間外勤務手当含む）※超過分は別途支給※スキル・経験により考慮

勤務地
■GA technologies Thailand（バンコク）19th Floor, Bhiraj Tower at EmQuartier689 Sukhumvit Road, Klongton Nua, Vadhana, Bangkok 10110 THAILAND【就業場所変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり

雇用形態
正社員

勤務体系
■勤務時間9：00～18：00（休憩1時間）■休日 　週休2日制 （シフト制）

試用期間
119日

福利厚生
・グループ医療保険・社会保険完備・プロビデントファンド・VISA／ワークパーミット支給・子供手当