Docente de Graduação - Gestão de Pessoas e Projetos

Olá, nós somos o CESAR!
Somos um centro de inovação e de educação que há 30 anos forma pessoas e impulsiona organizações, potencializando suas estratégias digitais. Resolvemos problemas complexos e desafiadores em um ambiente de trabalho descontraído, descentralizado e repleto de benefícios para nossos colaboradores, que atuam como protagonistas, interagindo diretamente com clientes de escala global.
Se você é uma pessoa que é aberta para aprender coisas novas, que tem espírito de time, que gosta de desafios e entende que a diversidade é fundamental para uma sociedade mais justa e inovadora, a nossa vaga de
Docente da disciplina de Gestão de Pessoas e Projetos,
foi feita pra você!
Esperamos de você...
Planeje e ministre aulas, selecione e organize todo o material didático a ser utilizado para o ensino, prepare os planos de aulas, aplique exercícios práticos e complementares, visando a fixação do aprendizado, registrando a matéria dada e os trabalhos efetuados.
Assegure o cumprimento dos conteúdos programáticos planejados, por meio da aplicação de metodologias específicas de cada módulo, e de acordo com as diretrizes educacionais da instituição.
Oriente os estudantes na aprendizagem, execução de exercícios, pesquisas e uso do livro/material didático.
Promova novos conhecimentos e aplicar suas competências e experiências para a docência e realização de pesquisas, responsabilizando-se pela formação de pessoas.
Participe de reuniões de alinhamento do conselho e também de formações continuadas ofertadas pela instituição.
Precisamos que você tenha...
Curso de Mestrado e/ou Doutorado em Ciência da Computação ou áreas afins.
Experiência em lecionar disciplinas de cursos superiores.
Habilidade para trabalhar em equipe e facilidade em se comunicar com diferentes stakeholders.
Disponibilidade para atuação presencial em nossas unidades em Recife/PE.
Ementa da disciplina
Gestão de Pessoas e Projetos
:
Comunicação aberta e eficaz. Ferramentas para Gestão de Projetos.
Formação e desenvolvimento de Equipes.
Desenvolvimento de Confiança entre membros da Equipe.
Gerenciamento de Conflitos de forma construtiva.
Resolução Colaborativa de Problemas.
Processos Decisórios Colaborativos.
Management 3.0.
Atendimento ao Cliente.
Avaliação individuais e da Equipe.
Aqui no CESAR, nós temos algumas práticas que proporcionam uma rotina mais positiva para a pessoa colaboradora:
Horário flexível;
Estrutura horizontal;
Programas de treinamento e desenvolvimento;
Cultura com responsabilidades sociais, dentro do eixo ESG, pois aqui, acreditamos que todos tem o seu espaço. Para o CESAR, a diversidade é um compromisso. Acreditamos que a inovação impulsiona pessoas e nada melhor do que termos pessoas diversas, colaborando juntas para seguirmos inovando e potencializando oportunidades de transformações na vidas das pessoas.
Gostou? Espera só para conferir nosso pacote variado de benefícios:
Plano de saúde e odontológico;
Vale Refeição / Alimentação;
Auxílio Idiomas;
Auxílio Creche;
Auxílio Lentes de Contato;
Seguro de Vida;
Descontos em cursos da CESAR School;
DayOff (no mês do Aniversário);
Gympass (Wellhub);
Moodar;
Cíngulo.
Quer conhecer melhor o CESAR? Clica
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e vem com a gente!
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