Manager / Senior Manager SIRH at Althéa — France

About The Role

Rejoignez ALTHÉA, une entreprise spécialisée dans la transformation des Directions des Ressources Humaines. En tant que Manager/Senior Manager SIRH, vous piloterez des missions de transformation RH pour des clients grands comptes et middle market. Vous aurez un impact mesurable sur le terrain et contribuerez à la construction des organisations RH de demain.

Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour les clients grands comptes et middle market, y compris la gestion des programmes de transformation SIRH.
Participer activement au développement du pôle RH, en pilotant des missions en totale autonomie, en encadrant et en faisant grandir les consultants.
Construire les offres HRT et participer aux instances du pôle, en promouvant les offres et en soutenant des propositions commerciales.

Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH
8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation.
Management d'équipes de consultants.
Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
Développement commercial et relation clients.
Anglais courant.
Vous maîtrisez les solutions du marché
Workday • SAP SuccessFactors • Oracle HCM Cloud • Talentsoft / Cegid HR • Cornerstone…
Vous êtes business-driven et communiquant(e).
→ Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data
→ Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving
→ Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe
→ Anglais courant — à l'oral comme à l'écrit
→ Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
Ce qui vous définit.
→ Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative
→ Bon relationnel, fort sens du travail en équipe
→ Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure
Ce qui fera la différence

Expertise SIRH

Culture SI et digital / RPA / IA
Conduite du changement
Maîtrise des processus SIRH
AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…)
Leadership et esprit intrapreneurial
Développement commercial conseil
Anglais courant
Management d'équipes pluridisciplinaires
Réseau LinkedIn actif

Votre rémunération

● Fixe — Manager : 60 000 – 80 000 € brut / an
● Fixe — Senior Manager : 75 000 – 93 000 € brut / an
● Variable — Manager : 8 000 € cible / an (prime annuelle sur objectifs)
● Variable — Senior Manager : 11 000 € cible / an
→ Actionnariat : dès la fin de la période d'essai, possibilité de devenir actionnaire d'ALTHÉA
— dividendes annuels + participation à la croissance du cabinet.
→ Participation Althéa chaque année.
Pourquoi rejoindre ALTHÉA ?
Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité, formations, variable motivant, mutuelle, RTT, afterworks…),
ce que nos collaborateurs valorisent le plus, c'est l'environnement de travail.
→ Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.
→ Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence — vécues au quotidien, pas affichées.
→ Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite — une initiative unique dans le conseil.
→ Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.
→ Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV à \[[email hidden]\]