Senior IT Delivery Manager

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas. Procuramos um IT Delivery Manager Senior , com sólida experiência na gestão e entrega de projetos tecnológicos em ambientes complexos, preferencialmente adquirida em consultoria e contextos multi-cliente. O profissional será responsável por assegurar a coordenação, acompanhamento e entrega de iniciativas e projetos de IT, garantindo o alinhamento entre as equipas técnicas, as necessidades de negócio e os objetivos estratégicos da organização. Esta posição tem uma componente relevante de transformação organizacional. Para além da gestão do delivery, o profissional terá o desafio de introduzir maior estrutura, disciplina de execução, processos e novas formas de trabalho numa equipa já estabelecida. Procuramos, por isso, alguém com maturidade, resiliência, assertividade e capacidade de influência, que consiga mobilizar pessoas, gerir situações de resistência e implementar melhorias de forma consistente. Responsabilidades: Planear, coordenar e acompanhar projetos e iniciativas do portefólio de IT. Garantir o cumprimento de prazos, milestones, orçamentos e objetivos de delivery. Identificar e gerir riscos, dependências e bloqueios operacionais. Assegurar reporting estruturado e comunicação regular com stakeholders e gestão. Preparar, dinamizar e acompanhar reuniões de steering e fóruns de decisão. Articular equipas técnicas, áreas de negócio e fornecedores. Promover a melhoria contínua dos processos de gestão e entrega de projetos. Implementar novas práticas de trabalho, reforçando a responsabilização, o acompanhamento e a disciplina de execução das equipas. Gerir a mudança e eventuais resistências internas, garantindo a adesão progressiva às novas práticas e processos. Requisitos base: Formação superior em Engenharia, Tecnologias de Informação, Gestão ou área equivalente. Mínimo de 5 anos de experiência em gestão e entrega de projetos de IT, preferencialmente em ambientes complexos e de larga escala. Experiência comprovada em consultoria tecnológica e gestão de projetos em contextos multi-cliente. Forte background técnico , permitindo compreender desafios tecnológicos, dialogar com equipas técnicas e estabelecer a ligação entre tecnologia e negócio. Conhecimentos sólidos de gestão de projetos, planeamento, gestão de portefólio, controlo de execução e reporting. Familiaridade com metodologias tradicionais e Agile. Experiência em liderança funcional, coordenação de equipas multidisciplinares e gestão de stakeholders. Experiência prática na implementação de mudanças em processos, metodologias ou formas de trabalho, incluindo contextos com resistência à mudança. Capacidade de tomar decisões, gerir conflitos, influenciar equipas e assegurar a execução das iniciativas. Requisitos valorizados: Experiência em projetos tecnológicos na área de mobilidade, transportes, infraestruturas ou operações rodoviárias. Experiência no acompanhamento de instalações físicas de equipamentos no terreno, assegurando a articulação entre equipas técnicas e operacionais. Experiência na implementação ou melhoria de modelos de governance e delivery. Competências linguisticas: Português fluente e Inglês avançado Soft Skills: Liderança e assertividade: capacidade de orientar equipas, estabelecer prioridades e promover responsabilização. Resiliência e gestão da mudança: conforto em ambientes exigentes, com resistência interna e necessidade de transformação. Orientação para resultados: foco na execução, na resolução de problemas e na concretização dos objetivos. Capacidade de influência: competência para mobilizar equipas e stakeholders, mesmo sem autoridade hierárquica direta. Pragmatismo e autonomia: capacidade de tomar decisões e implementar soluções, sem depender de estruturas ou processos totalmente definidos. Beneficios para os colaboradores: Seguro de saúde Flexibilidade na rotina organizacional Formação e certificações Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia) Ofertas de Aniversário e Antiguidade Happy Hour mensal Portal de Benefícios com ofertas atrativas