Senior Payroll

As tuas tarefas
Gostas de trabalhar com pessoas, números e processos? És daquelas pessoas que sente satisfação quando tudo está certo, alinhado e dentro das regras? Então esta oportunidade pode mesmo ser para ti.
Na Domino’s, estamos a reforçar a nossa equipa People First com um(a) Senior Payroll Specialist que garanta uma experiência impecável em toda a jornada do colaborador — do primeiro dia ao último.
Se procuras um desafio onde o teu rigor, conhecimento e vontade de inovar fazem mesmo a diferença…este desafio é para ti!
O que te oferecemos
Regime de trabalho híbrido, com flexibilidade real.
Um ambiente descontraído, colaborativo e totalmente focado em Pessoas.
Oportunidade de participar na modernização dos processos de RH numa marca em crescimento contínuo.
Autonomia, confiança e espaço para deixares a tua marca.
Uma equipa que te apoia, partilha conhecimento e celebra conquistas contigo.
O que vais fazer
Vais ser a pessoa-chave que assegura que tudo corre bem no que toca a salários, processos legais e relações laborais. Entre as tuas principais responsabilidades estão:
Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: admissões, contratos, aditamentos, licenças e cessações.
Ser o ponto de contacto para equipas internas e externas sobre temas de payroll.
Processar salários com máximo rigor e atenção ao detalhe.
Garantir 100% de compliance com Segurança Social, AT/IRS, Seguradoras e todas as outras obrigações legais.
Coordenar candidaturas a apoios como IEFP e outros programas/fundos, assegurando a conformidade.
Acompanhar e gerir processos legais e administrativos da relação laboral.
Participar ativamente na melhoria contínua e digitalização dos processos.
Colaborar ativamente nos programas de gestão de benefícios
O teu perfil
O que esperamos de ti:
Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área relacionada.
Experiência sólida em Payroll (5 a 7 anos), com autonomia, responsabilidade e capacidade de gerir processos de A a Z.
Conhecimento profundo de legislação laboral, fiscal e Segurança Social, com segurança na interpretação de normas e aplicação prática.
Experiência comprovada em ambientes de elevada complexidade de payroll — valorizamos especialmente experiência em retalho, QSR ou operações multi‑localizadas, onde o volume e a variabilidade exigem rigor e agilidade.
Elevado rigor, organização, atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.
Capacidade de gestão de múltiplos temas, priorização e trabalho colaborativo com diversas áreas.
Domínio de Excel e experiência com software de payroll.
Gosto por novas tecnologias aplicadas a RH, interesse por digitalização e vontade de contribuir para a transformação dos processos.
Experiência em processos de candidatura IEFP e outros mecanismos de apoio/fundos é uma vantagem.
Autonomia para se deslocar ao escritório em Frielas, considerando que a zona tem uma rede de transportes públicos limitada.
Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (escritório + remoto).
Local de trabalho : Portugal, escritórios em Frielas, regime de trabalho hibrido
É importante a autonomia para as deslocações para o escritório, a zona tem uma rede insuficiente de transportes públicos.