Business Developer Partenariats B2B (H/F)

Rejoignez Little Worker, une entreprise innovante dans le secteur de la construction. En tant que Business Developer Partenariats B2B, vous serez responsable de la création et de l'animation d'un réseau de partenaires stratégiques dans la région Bordelaise. Vous gérerez votre région comme une véritable Business Unit, en analysant la rentabilité de chaque partenariat et en optimisant votre taux de transformation. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'avantages concrets et d'un environnement de travail stimulant.

• Identifier et engager les acteurs clés de l'écosystème B2B pour signer des partenariats à forte valeur ajoutée.
• Activer les partenariats en créant des rituels de collaboration et des événements exclusifs pour transformer chaque contrat en un flux récurrent de projets.
• Gérer la région comme une véritable Business Unit, analyser la rentabilité de chaque partenariat et piloter les taux de transformation pour maximiser le ROI.

Nous recherchons un profil Senior capable d'allier vision stratégique et exécution terrain

• Expert Business Development (5ans+ d'expérience) : Vous avez une solide expérience en B2B, idéalement dans la vente de services ou le secteur de l'immobilier/finance. Monter des portefeuilles complexes à partir de zéro est votre spécialité.
• Culture du Chiffre : Vous ne vous contentez pas de "gérer" des relations ; vous les optimisez. Vous avez une approche analytique de la performance (suivi des KPI, analyse de conversion, rentabilité).
• Tempérament Entrepreneurial : Autonome et résilient, vous possédez une forte intelligence émotionnelle pour décrypter les enjeux politiques et humains derrière chaque partenariat.

• Pourquoi nous rejoindre ?
• Des avantages concrets pour améliorer votre quotidien

• Prime de vacances
• Offres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE.
• Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien !
• 50% des frais de transports sont pris en charge par l’entreprise.
• Séminaire annuel d’entreprise.
• Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !

Une rémunération attractive et sans plafond

• Un système de rémunération variable déplafonné : votre performance est pleinement récompensée.
• Déclenchement des commissions dès le 1er euro réalisé, sans seuil minimum à atteindre.