Lead Talent Acquisition (H/F) - Lisbonne - French Speaking

Rejoins Vroomly, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'après-vente automobile. En tant que Talent Acquisition Manager, tu seras responsable de la stratégie de recrutement, de la performance de notre organisation de recrutement et du développement de notre marque employeur. Tu travailleras en étroite collaboration avec les managers et les équipes de direction, et tu auras un impact direct sur le développement de Vroomly en France et à l'international.

• Manager l'équipe Talent Acquisition, en développant les compétences de l'équipe et en garantissant l'excellence opérationnelle.
• Piloter la performance de la Hiring Machine, en suivant et en analysant les principaux indicateurs de recrutement.
• Développer la marque employeur et l'attractivité de Vroomly, en pilotant la stratégie de marque employeur et en travaillant sur l'Employee Value Proposition.

Tu es notre pépite si…

• Tu disposes de 7 à 10 ans d'expérience en Talent Acquisition, dont une première expérience réussie en management et en pilotage d’une hiring machine dans un environnement exigeant, en croissance et international
• Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du collectif et ta capacité à garantir excellence opérationnelle, une bonne proximité avec les hiring managers et une expérience candidat unique.
• Tu sais aussi bien définir une stratégie que mettre les mains dans l'opérationnel lorsque c'est nécessaire, avec une appétence pour les outils (ATS, IA) et la mise en place de process performants.
• Tu sais piloter par la donnée et prendre des décisions à partir d'indicateurs concrets.
• Last but not least, tu incarnes les valeurs de Vroomly (Expertise, Transparence et Proximité) et sais les transmettre à travers chaque interaction avec ton équipe, les hiring managers et nos candidats.