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Responsable Applicatif / PMO H/F

Atos · Metz, Grand Est, France

Imported listingfull-time3 months ago

About The Role

Rejoignez Atos Metz en tant que Responsable Applicatif / PMO. Vous serez en charge du maintien en conditions opérationnelles et du support applicatif pour un client grand compte. Vous participerez à la gestion de configuration, au suivi des performances applicatives et à l'amélioration de la disponibilité des systèmes. Vous bénéficierez de jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, de tickets restaurant, d'événements d'intégration et de moments conviviaux réguliers, de tous vos congés disponibles dès votre arrivée, d'un programme de cooptation et d'une aide à la mobilité durable.

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le support de niveau 2 des applications et plateformes de votre périmètre.
  • Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ou fonctionnels dans le respect des engagements de service (SLA).
  • Participer à la gestion de configuration, au suivi des performances applicatives et à l’amélioration de la disponibilité des systèmes.

Description du profil

Fourchette salariale : entre 35 – 43K€

Profil recherché

  • Expérience d’au moins 3 ans en développement et/ou maintenance applicative ou en tant que PMO en environnement IT.
  • Souhait d’évoluer vers des missions de type référent métier ou chef de projet.
  • Capacité à assurer un support de niveau 2, du diagnostic d’incidents et du maintien en conditions opérationnelles, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
  • Connaissance des outils de ticketing / ITSM et des environnements soumis à SLA.
  • Une expérience sur des progiciels, outils BI, applications métiers ou portails collaboratifs est un plus.
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de documentation, traçabilité et capitalisation.
  • Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’analyse.

Nous proposons

Ce que nous proposons

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
  • Événements d’intégration et moments conviviaux réguliers
  • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
  • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

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