Ingénieur en télédétection pour la glace de mer et référent spatial du Shom H/F

Rejoignez le SHOM, le service hydrographique et océanographique de la Marine nationale. En tant qu'ingénieur en télédétection, vous serez responsable de deux missions principales : être le référent spatial pour l'établissement sur la télédétection spatiale et développer ou utiliser des algorithmes de traitement de données issues de la télédétection. Vous travaillerez sur la télédétection de la glace de mer et des icebergs, en élaborant des produits temps réel et climatologiques. Vous réaliserez également une veille scientifique de haut niveau et maintiendrez des relations avec les laboratoires de recherche concernés par l'observation de la glace de mer.

• Assurer le rôle de référent spatial pour la télédétection spatiale, en maintenant des relations avec le CNES et l'ESA.
• Développer ou utiliser des algorithmes de traitement de données issues de la télédétection, en se concentrant sur la télédétection de la glace.
• Réaliser une veille scientifique de haut niveau et maintenir des relations avec les laboratoires de recherche concernés par l'observation de la glace de mer.

• **Profil recherché**
• **Profil :**

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et/ou d'un Master 2 recherche et idéalement d'un doctorat ;
• Vous disposez d'une solide expérience en physique de la mesure appliquée à la télédétection océanique, ainsi qu'en traitement et en exploitation des données issues des capteurs de ce domaine.

Compétences spécifiques

Techniques

• Très bonnes connaissances en physique de la mesure par un ou plusieurs des capteurs suivants : radar micro-onde (incluant le SAR), radiomètres, imageurs, altimètres.

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• Maîtrise de l'algorithmie et de la programmation (langages fortran et python), du calcul haute performance ;
• Des connaissances solides en intelligence artificielle (modèles fondation) serait un plus.
• Connaissance des acteurs (équipes de laboratoires, entités et organismes) en télédétection spatiale l'échelle nationale et internationale.

Personnelles

• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacités rédactionnelles (rapports techniques) ;
• Capacités de synthèse ;
• Dynamisme et réactivité ;
• Autonomie, rigueur, ténacité, qualités relationnelles, esprit d'initiative ;
• Capacité d'encadrement technique de collaborateurs et stagiaires ;