Talent Acquisition Manager - CDI - Bordeaux H/F

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• Développer un portefeuille client en démarchant les clients attractifs sur le marché Freelance.
• Comprendre le marché et créer un réseau de candidats en les chassant via différents moyens.
• Gérer de A à Z les processus de recrutement pour combler les besoins des clients et des candidats.
• Dans l’idéal tu as au moins 3/4 ans d’expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou d’une ESN
• Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
• Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d’un openspace
• Tu recherches aussi de l’autonomie et des responsabilités

• Nous travaillons avec des clients de renommée internationale (ex : LVMH, Veepee)
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• Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être drivé par des objectifs !
• Si tu te reconnais, écris-nous.