Sales Development Representative(SDR)

Rejoins Zefir, une place de marché immobilière européenne propulsée par l'IA. En tant que Sales Development Representative (SDR), tu seras le premier point de contact avec nos prospects, qualifiant des leads 100% inbound et créant des opportunités qui alimentent directement notre chiffre d'affaires. Tu travailleras en étroite collaboration avec les Account Executives pour maximiser le taux de conversion et fluidifier l'expérience client. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers un rôle d'Account Executive en interne.

• Mener les premiers appels de qualification, comprendre le besoin du client, présenter la proposition de valeur Zefir.
• Gérer un volume élevé de rendez-vous qualifiés par jour, avec une organisation et un suivi rigoureux.
• Collaborer étroitement avec les Account Executives pour maximiser le taux de conversion et fluidifier l'expérience client.
• **Profil recherché**
• Diplômé(e) Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, ou première expérience de SDR en environnement structuré.
• Excellente communication écrite et orale. Français et anglais courants requis.
• Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer un volume élevé d'interactions clients.
• Goût pour la performance et l'intensité, orientation client et résultats.
• Résilience et capacité à recevoir du feedback pour progresser vite.

**Ce que nous offrons**

• Rémunération: 45 à 50K euros (fixe et variable).
• BSPCE (stock options) pour tout le monde, vesting mensuel après un an, sur une période de 4 ans.
• Mutuelle Alan: couverture complète pour toi, ton ou ta partenaire et tes enfants.
• Bureaux au cœur de Paris (Le Peletier, 9e arrondissement), avec télétravail flexible.
• Carte Swile repas: 11 euros par jour travaillé.
• Carte Swile mobilité: 45 euros par mois pour les transports durables (métro, vélo, covoiturage).
• Événements d'équipe: mixers mensuels et all hands trimestriels pour célébrer les succès collectifs.

Nos operating principles

• Steep Mountains Are Steep: se fixer des objectifs ambitieux et travailler dur pour les atteindre.
• Ride Reality: aller chercher les défis et s'adapter avec souplesse au changement.
• Play for the Front of the Jersey: faire passer la réussite collective avant la reconnaissance individuelle.