Product Manager

Rejoins Yomoni, une société de gestion d'épargne digitale. En tant que Product Manager, tu seras responsable de la feuille de route de ton périmètre, de la conception à la livraison, en passant par l'expérience utilisateur et l'intégration de l'IA. Tu travailleras en étroite collaboration avec des développeurs, des designers et d'autres équipes.

• Piloter un périmètre produit de bout en bout, en posant la vision, construisant la feuille de route, priorisant par la valeur, et livrant des résultats.
• Délivrer la meilleure expérience du marché en faisant de Yomoni un produit dont les gens parlent spontanément, pas seulement pour la performance de sa gestion.
• Mettre l’IA au cœur du produit, des opérations et de ta pratique, en concevant des expériences augmentées par l’IA et en actionnant l’IA au service de l’efficacité opérationnelle.

Profil recherché

Critères indispensables

• Au moins 6 ans en Product Management, dont une part significative en fintech ou en environnement réglementé (banque, assurance, santé), ou sur un produit devant composer avec des systèmes tiers ou existants complexes. C’est un prérequis, pas un plus.
• Vraie appétence pour l’IA : tu l’utilises déjà au quotidien, y compris dans ta pratique de PM (productivité avec Claude Cowork/Code, prototypage avec Claude Design, veille concurrentielle et réglementaire, gestion de personas, analyse de données, etc.), tu as une vision de son évolution et tu sais la transformer en produit livré.
• Passion pour l’épargne : tu as investi à titre personnel (assurance-vie, PEA, compte-titres) et les comportements d’épargnants, la transparence et la pédagogie te parlent vraiment.
• Décision par la donnée : tu creuses les comportements utilisateurs, tu en tires des enseignements actionnables et tu distingues un vrai résultat d’un indicateur flatteur mais creux. *(SQL / Metabase : un plus, pas un prérequis.)*
• Autonomie et initiative : tu proposes, tu structures, tu embarques les autres et tu mènes plusieurs sujets de front dans un environnement qui se construit en avançant.

Chez Yomoni, on recrute des personnes, pas des cases. Si tu ne coches pas 100 % des critères mais que le cap te parle, écris-nous.