Młodszy/a Laborant/ka (Junior Laboratory Technician - f/m)

Opis firmy Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego. Opis oferty pracy Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie kontroli jakości surowca oraz wyrobów gotowych. Pobieranie prób do analiz oraz nadzór nad pobieraniem prób przez operatorów z działu produkcji. Wykonywanie badań laboratoryjnych na poszczególnych etapach procesu produkcji. Bieżąca analiza uzyskanych wyników badań i konsultacja z liderem zmiany lub kierownikiem zespołu. Potwierdzanie zgodności parametrów deklarowanych z wysyłkami do klientów. Wystawianie certyfikatów jakościowych i ich sprawdzanie przed wydaniem. Dbałość o sprzęt kontrolno-pomiarowy w laboratorium oraz kalibrowanie i nadzorowanie sprzętu. Przestrzeganie procedur systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem produktu obowiązujących w dziale. Kwalifikacje Nasze wymagania Wykształcenie wyższe - preferowane (związane z działalnością branży) - lub średnie (technikum chemiczne lub spożywcze) Mile widziane Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie) Umiejętności wykonywania badań fizyko-chemicznych i sensorycznych. Wiedzy na temat funkcjonowania laboratorium (obsługa sprzętu, metodyka badań, interpretacja wyników) Umiejętności pobierania prób do badań. Znajomości procesów technologicznych. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Dodatkowe informacje To oferujemy Możliwość podjęcia wyzwania zawodowego w międzynarodowej firmie. Dostęp do szkoleń oraz kursów językowych umożliwiających podnoszenie kwalifikacji. Umowa o pracę. Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych . ubezpieczenie na życie i opieka medyczna za symboliczne 1 zł oraz korzystne warunki dla członków rodziny. Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji wyznaczonych celów. Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Dowiedz się więcej o Pracodawcy: Benefity: W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę. Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne. •Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny. •Stawiamy na dobrą atmosferę Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy. •Dbamy o Twój rozwój Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych. Proces rekrutacji: • Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami, jako etap preselekcji • Rozmowa z kierownikiem/kierowniczką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR. Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku). • Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki. Dowiedz się więcej o Nas: | Careers - Shape your future with us | Start innovating with us! | Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem . Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Co oferujemy Praca z pasją: Tworzymy środowisko, w którym pasja łączy się z pracą zawodową. Sensowne zadania i pozytywna energia inspirują do dawania z siebie wszystkiego i mają trwały wkład w nasz wspólny sukces. Poczucie sprawstwa i odpowiedzialności: Dajemy Ci przestrzeń do brania odpowiedzialności za swoje działania i dzielenia się pomysłami. Niezależnie od pełnionej roli, masz możliwość wykazania się inicjatywą i realnego wpływu na nasze działania. Rozwój na własnych zasadach: Dzięki elastycznym możliwościom rozwoju w różnych działach i współpracy z globalnym zespołem możesz poszerzać swoje umiejętności, odkrywać nowe mocne strony i aktywnie kształtować swoją ścieżkę kariery. Rozwój w globalnym środowisku: ołącz do międzynarodowego zespołu łączącego różne kultury, języki i perspektywy, co sprzyja powstawaniu nowych pomysłów i inspiracji. Dzięki globalnej współpracy poszerzasz swoje horyzonty – zarówno zawodowo, jak i osobiście. Siła tkwi w zespole: Budujemy autentyczne relacje i wspólnie się rozwijamy. Dzieląc się wiedzą i doceniając swoje mocne strony, tworzymy kulturę, w której zaufanie i współpraca zespołowa prowadzą do wspólnego sukcesu. Równe szanse dla wszystkich Zapraszamy do składania aplikacji osoby o różnym doświadczeniu, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, płci, tożsamości płciowej lub jej ekspresji, narodowości, religii, orientacji seksualnej, statusu społecznego czy jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące przepisy prawa i regulacje. Dobrze dobrany zespół opiera się na wspólnych wartościach. Weź udział w naszym wyzwaniu „ Culture Fit Challenge ”, aby sprawdzić, w jakim stopniu Twój sposób myślenia współgra z naszym stylem pracy. Czujesz, że do siebie pasujemy? Jeśli tak, prześlij swoją aplikację za pośrednictwem naszego portalu kariery, kierując ją do {Imię i Nazwisko}. Informujemy, że nie mamy możliwości rozpatrywania ani zwrotu dokumentów aplikacyjnych przesłanych pocztą tradycyjną."