(Junior) Consultant - Health & Safety and Environment

Lieu de travail : Zurich, Lausanne, Sierre ou télétravail
Temps de travail : Temps plein, 40 heures par semaine (temps partiel également possible)
Type de contrat : CDI (durée indéterminée)
Ce que vous ferez chez nous

• Participer à l’accompagnement et au conseil des clients dans les domaines de la santé et sécurité au travail, de la protection de la santé et du management environnemental.
• Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité sur les lieux de travail.
• Contribuer à la préparation de rapports et de présentations EHS destinés aux clients.
• Participer aux audits et inspections ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des actions correctives.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de programmes et de formations EHS.
• Soutenir les clients dans le respect des obligations légales et des standards internes en matière d’EHS.
• Effectuer des déplacements professionnels, principalement en Suisse et, si nécessaire, à l’international.

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire dans un domaine technique ou scientifique et/ou formation complémentaire en santé et sécurité au travail.
• Excellente maîtrise du français et de l’allemand, ainsi qu’un niveau d’anglais courant. Toute autre langue constitue un atout.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels au niveau national et, ponctuellement, à l’international.

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive et participation aux bénéfices : parce que nous valorisons votre contribution.
• Horaires de travail flexibles : organisez votre journée selon vos besoins.
• 30 jours de congés par an : pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Abonnement Demi-Tarif CFF : pour favoriser les déplacements durables.
• Programmes Workation et congé sabbatique : pour soutenir votre développement personnel.
• Opportunités de développement professionnel : nous accompagnons votre évolution de carrière.
• Modèles de travail variés : travail sur site, hybride ou à distance selon les besoins et les accords convenus.
• Avantages complémentaires : Corporate Benefits et autres avantages attractifs.

Junior EHS Consultant (f/m)
Location: Zurich, Lausanne, Sierre, or remote
Working Hours: Full-time, 40 hours per week (part-time arrangements also possible)
Employment Type: Permanent contract

What You Will Do

• Support clients in the areas of occupational health and safety, workplace health protection, and environmental management.
• Conduct workplace risk assessments and safety evaluations.
• Assist in the preparation of EHS reports and client presentations.
• Participate in audits and inspections and follow up on the implementation of corrective actions.
• Contribute to the development and implementation of EHS programs and training initiatives.
• Support compliance with legal requirements and internal EHS standards.
• Travel for client assignments, primarily within Switzerland and occasionally internationally.

What Makes You a Great Fit

• Degree in an engineering, technical, scientific, or related field and/or additional qualifications in occupational health and safety.
• Excellent French and German language skills, with professional-level English. Additional languages are an advantage.
• Willingness to travel throughout Switzerland and, when required, internationally.

What We Offer

• Competitive salary and profit-sharing scheme: We recognize and reward your contributions.
• Flexible working hours: Tailor your workday to suit your needs.
• 30 days of annual leave: Supporting a healthy work-life balance.
• Swiss Half-Fare Travelcard (Halbtax): Encouraging sustainable travel across the country.
• Workation and sabbatical options: Opportunities for personal growth and development.
• Professional development opportunities: We actively support your career progression.

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ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.
We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2026 Sustainability Report.