Skip to content
← Back to job listings

Sales Advisor - Galeria Mokotow

Samsonite · Poland

Imported listingfull-timeabout 1 hour ago

About The Role

Cel pracy
Oferowanie klientom Samsonite wyjątkowej obsługi poprzez prezentowanie pozytywnego wizerunku firmy przez cały czas, w celu maksymalizacji sprzedaży.
Pomoc w utrzymaniu schludnego i dobrze prezentującego się sklepu, utrzymywanie wysokich standardów we wszystkich obszarach.
Główne obowiązki
Obsługa klienta/sprzedaż

  • Oferowanie porad i demonstracji produktów Samsonite w profesjonalny sposób, aby zapewnić przyjazne doświadczenie zakupowe.
  • Przedstawianie korzyści sprzedażowych i różnych cech asortymentu towarów.
  • Maksymalizacja sprzedaży poprzez szczegółową znajomość produktów i sprzedaż dodatkową
  • Posiadanie wiedzy na temat układu sklepu, produktów i dostępności zapasów.
  • Obsługa klientów w sposób pogodny, uprzejmy i efektywny, zawsze z uwzględnieniem ich potrzeb.
  • Taktowne rozpatrywanie skarg klientów i zapytań telefonicznych zgodnie z polityką firmy.
  • Przetwarzanie transakcji w sposób efektywny i profesjonalny, zawsze zgodnie z procedurami firmy.
  • Posiadanie pełnej wiedzy na temat obsługi posprzedażowej Samsonite, gwarancji dostawcy i obszarów objętych gwarancją.
  • Utrzymywanie świadomości na temat promocji sprzedaży, zachęt i broszur produktowych.
  • Znajomość wszystkich danych dotyczących sprzedaży, celów i prowizji w ujęciu dziennym/tygodniowym/okresowym.

Zapasy/Merchandising

  • Przetwarzanie dostaw i sprawne informowanie o wszelkich rozbieżnościach.
  • Zapewnienie porządku w zapasach i magazynach.
  • Posiadanie wiedzy na temat wszystkich produktów (obecnych i nowych) oraz korzyści płynących z ich sprzedaży.
  • Pomoc w układaniu towaru zgodnie z zasadami merchandisingu
  • Czytanie i podejmowanie odpowiednich działań związanych z komunikacją z centralą
  • Pomoc w liczeniu zapasów zgodnie z zaleceniami kierownika sklepu.

Bezpieczeństwo

  • Zapewnienie, że wszelkie kwestie bezpieczeństwa są rozwiązywane w miarę możliwości i zgłaszane kierownictwu.
  • Zachowanie czujności podczas obchodzenia się z zapasami i pieniędzmi, zapewniając, że procedury firmy są zawsze przestrzegane.

Utrzymanie porządku

  • Utrzymywanie wysokich standardów czystości w sklepie przez cały czas.
  • Zapewnienie codziennego sprzątania i dbanie o wszystkie urządzenia, wyposażenie i zapasy.

Obowiązki operacyjne/administracyjne

  • Obsługa zapytań telefonicznych w sposób uprzejmy, pomocny i skuteczny; oraz zapewnienie, że wszystkie wiadomości są przekazywane.
  • Zapewnienie, że wszystkie zapytania/zamówienia klientów są przekazywane do centrali zgodnie z procedurami firmy.
  • Otwieranie i zamykanie sklepu zgodnie z procedurami firmy.
  • Prowadzenie administracji magazynowej i kadrowej zgodnie z poleceniami kierownictwa.

Obecność

  • Zgłaszanie się do pracy 10 minut przed rozpoczęciem zmiany w celu przygotowania się do zaplanowanego czasu rozpoczęcia.
  • W przypadku nieobecności lub spóźnienia należy jak najszybciej skontaktować się ze sklepem, aby umożliwić dokonanie alternatywnych ustaleń.
  • Jeśli pracownik nie jest w stanie stawić się w pracy, musi jak najszybciej skontaktować się BEZPOŚREDNIO ze swoim kierownikiem TELEFONICZNIE.
  • Każda UTRATA czasu pracy musi zostać nadrobiona i omówiona z kierownikiem.
  • Uczestniczyć w szkoleniach zgodnie z zaleceniami Kierownika Sklepu, przybywając na miejsce szkolenia w odpowiednim czasie.
  • Przestrzeganie polityki obecności firmy

Wygląd

  • Utrzymywanie zadbanego, schludnego wyglądu przez cały czas, zgodnie z polityką ubioru firmy.

Zdrowie i bezpieczeństwo

  • Upewnienie się, że wszelkie wypadki lub potencjalne zagrożenia dla pracowników lub klientów są w miarę możliwości rozwiązywane i zgłaszane kierownictwu.
  • Znajomość podręcznika BHP i procedur bezpieczeństwa przeciwpożarowego w sklepie.

Dodatkowe obowiązki

  • Wykonywanie obowiązków o podobnym charakterze zgodnie z wymaganiami i poleceniami kierownictwa.

Wymagane umiejętności:

  • Ciągłe stanie, schylanie się, częste podnoszenie bagażu do 15 kg.
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Wcześniejsze doświadczenie w handlu detalicznym
  • Zdolność do pracy pod presją
  • Zorientowanie na pracę zespołową i motywację
  • Zorientowanie na cel
  • Wrażliwość na markę
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Elastyczność

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing