ADDETTO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI PRODUZIONE

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Robassomero siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI PRODUZIONE all'interno del team "Monitoraggio e supporto". La struttura ha lo scopo di supportare il responsabile di impianto e le funzioni HSEQ nella gestione degli adempimenti normativi, autorizzativi e ambientali, garantendo il rispetto delle prescrizioni vigenti e delle procedure aziendali. Cura l’aggiornamento della documentazione autorizzativa, coordina le attività con gli enti competenti e supporta studi specialistici ambientali. Fornisce inoltre assistenza durante audit e controlli e gestisce la raccolta e l’inserimento dei dati periodici richiesti dagli impianti.
Per quale Societa/Business Unit
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di

• Assicurare il corretto svolgimento delle attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione
• Compilare e redigere la modulistica relativa ai lavori eseguiti per il controllo della corretta esecuzione tecnica
• Assicurare lo svolgimento delle attività di pronto intervento attraverso l'analisi di guasti o anomalie, eseguendo interventi di diagnosi e riparazione degli stessi
• Assicurare il mantenimento delle certificazioni delle attrezzature e di sistema di gestione ISO 9001, 14001, 45001
• Partecipare agli audit di sistema di gestione interni ed esterni

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico)
• 2-4 anni di esperienza in ruoli affini
• Competenze in: manutenzione meccanica/elettrica e utilizzo dei relativi strumenti; saldatura
• Conoscenza del pacchetto Office
• Gradito possesso dei patentini CMM e PLE
• Patente di guida B
• Disponibilità a turni
• Completano il profilo: es. flessibilità, orientamento al teamworking

Che cosa offriamo

• Qualifica: Operaio/a
• Contratto Collettivo Nazionale settore Servizi Ambientali
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.370€ e 33.526€.

A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.

• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7