Marketing Communications Specialist

En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.
Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.
Gestionar las comunicaciones y la marca en la región América, ejecutando con criterio y calidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
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Organizar y mantener el calendario editorial y de contenidos (web, redes, comunicaciones internas) a partir de los lineamientos del área de Marca y Comunicación.
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Proponer ideas y aportar a la planeación de eventos y campañas, dentro del marco estratégico.
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Mapear las necesidades de comunicación de los países del HUB y organizar su atención y seguimiento.
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Anticipar necesidades de proveedores y planear cronogramas de producción y abastecimiento.
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Actuar como punto de contacto de marketing para los países del HUB, atendiendo solicitudes y haciendo sentir a cada país acompañado y respaldado por el área.
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Actuar como punto de coordinación operativa (no jerárquica) para organizar y priorizar el flujo de trabajo del Graphic Designer, escalando al Marketing Manager cualquier conflicto de prioridades que no pueda resolverse entre pares.
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Redactar artículos web, notas, comunicados, newsletters y contenido para canales digitales, cuidando posicionamiento y tono de marca.
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Cotizar y coordinar proveedores, dar seguimiento a entregas.
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Apoyar la logística y ejecución de eventos, webinars y activaciones regionales.
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Coordinar con la diseñadora gráfica las piezas visuales y de marca.
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Ejecutar campañas y comunicaciones internas y externas en los canales definidos.
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Adaptar y localizar contenidos según las particularidades de cada país.
Actualizar y gestionar los canales digitales (web, redes).
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Revisar calidad, coherencia de marca y estándares en todas las piezas antes de su publicación o producción.
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Aprobar de forma directa piezas de comunicación de rutina (contenido de redes, newsletters, comunicados internos estándar); escalar al Marketing Manager la aprobación de piezas de campaña regional, alto impacto de marca o inversión superior al monto que la organización defina para el cargo.
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Controlar la calidad del merchandising recibido frente a lo pactado con proveedores.
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Monitorear métricas de contenido web y digital (tráfico, posicionamiento, engagement) y consolidar reportes para el área.
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Recoger retroalimentación de los países sobre el acompañamiento recibido.
Dar seguimiento al desempeño de proveedores (cumplimiento, calidad, tiempos) y al resultado de los eventos.
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Proponer mejoras a partir de los resultados y del feedback de los países.
Aplicar los ajustes definidos y fortalecer la atención a los clústeres según las necesidades detectadas.
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Reportar oportunidades de mejora en proveedores y merchandising.
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Documentar aprendizajes, plantillas y buenas prácticas replicables.
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Escalar oportunidades, riesgos e incidencias de marca al equipo.
¿Qué estamos buscando?
Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad, Diseño de la Comunicación o afines. Deseable formación complementaria (diplomado, curso o certificación) en marketing digital, branding, comunicación corporativa o redacción/SEO. Manejo de herramientas de contenido, redes sociales y ofimática.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación y adaptación de contenidos, con criterio para revisarlas y editarlas.
Inglés intermedio-avanzado.
3–5 años en comunicación de marca y marketing, con experiencia en gestión de proveedores, producción de merchandising, creación de contenido web y apoyo a eventos, preferiblemente en entornos multinacionales o multipaís.
¿Qué ofrecemos?
Trabajar en nuestra empresa ofrece:
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Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.
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Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.
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Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.
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Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.
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Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.
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Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.
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Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.
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Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.
Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.