Fortbildungskoordination (w/m/d)

**Über Uns**

Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das**Evangelische Krankenhaus Darmstadt** im **AGAPLESION ELISABETHENSTIFT** bietet **419 Betten**, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. **Schwerpunkte:** Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. **Campus:** MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

**Das erwartet Sie bei uns**

• **Personalentwicklung & Weiterbildung:**Sie koordinieren das innerbetriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung.
• **Lernmanagement:**Sie betreuen und entwickeln das Learning-Management-System Cornerstone beziehungsweise die AGA-Lernwelt weiter und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Nutzung.
• **Schulungsbedarf & Pflichtschulungen:**Sie ermitteln Qualifizierungsbedarfe und stellen die fristgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflichtschulungen sicher.
• **Koordination & Beratung:**Sie koordinieren interne und externe Referent sowie Bildungspartner und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung.
• **Auswertungen & Organisation:**Sie erstellen Auswertungen, unterstützen bei Kennzahlenanalysen und übernehmen die Prüfung von Rechnungen sowie die Budgetüberwachung externer Bildungsanbieter.
• **Projekte:**Sie arbeiten in den Teilprojekten Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung der Südhessen Kliniken mit.

**Damit überzeugen Sie uns**

• **Qualifikation & Ausbildung:**Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalentwicklung, Pädagogik, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• **Fachwissen & Erfahrung:**Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und/oder Personalentwicklung mit und kennen die Konzeption und Begleitung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprozessen.
• **Pädagogik & Entwicklung:**Sie verfügen über pädagogisches Know-how und haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen und Entwicklungsprozessen.
• **IT & Systemaffinität:**Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und gehen sicher mit digitalen Tools und Lernplattformen um.
• **Organisation & Persönlichkeit:**Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und überzeugen durch Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz.

**Darauf können Sie sich freuen**

• **Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur:** Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• **Vergütung & Vorsorge:** Attraktive Vergütung nach <AVR.HN> mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• **Urlaub & Familie:** Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• **Weiterbildung & Gesundheit:** Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• **Mobilität:** BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• **Mitarbeitervorteile:** Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

**Bewerben Sie sich jetzt!**

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**