HR Manager

Забезпечення HR-супроводу працівників протягом усього Employee Life Cycle (ELC)
Побудова та підтримка ефективного HR-сервісу для працівників і менеджменту, забезпечення своєчасного вирішення HR-запитів.
Консультування менеджерів та працівників з питань трудових відносин, performance management, розвитку, мотивації та інших HR-процесів.
Виявлення, попередження та врегулювання конфліктних і складних employee relations ситуацій, медіація між сторонами та пошук конструктивних рішень.
Реалізація та вдосконалення HR-ініціатив і проєктів відповідно до бізнес-цілей та потреб організації.
Аналіз актуальних HR-практик та впровадження best practices.
Збір, систематизація та аналіз HR-даних і метрик для виявлення тенденцій, проблемних зон та можливостей для покращення HR-процесів.
Забезпечення послідовного застосування HR-політик, процедур і стандартів та їх актуалізація відповідно до потреб бізнесу.
Участь у проєктах з організаційного розвитку, управління змінами та підвищення ефективності HR-процесів.