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Technicien(ne) Support SIRH N1/N2 I CDD – Remplacement congé maternité

PeopleSpheres · Montpellier, Occitanie, France

RemoteImported listingtemporary17 days ago

About The Role

Rejoignez Peoplespheres, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les logiciels RH. En tant que Technicien(ne) Support SIRH N1/N2, vous serez responsable du support de la plateforme SIRH PeopleSpheres, de la gestion des tickets à la collaboration avec différentes équipes. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, d'une flexibilité de travail et de l'opportunité de contribuer à une entreprise à taille humaine.

  • Assurer le support niveau 1 et niveau 2 de la plateforme SIRH PeopleSpheres, y compris sur les connecteurs.
  • Suivre un portefeuille de clients, analyser et qualifier chaque demande entrante, et prendre en charge les tickets des clients.
  • Collaborer avec l'équipe de technicien support, le manager, l'équipe R&D, et les Account Managers pour résoudre les problèmes.
  • Première expérience en support logiciel. Une expérience dans un centre de support SIRH est un vrai plus.
  • Intérêt pour les logiciels RH et les problématiques de nos clients RH.
  • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome : vous aimez creuser et chercher la solution par vous-même.
  • Vous savez qualifier et documenter précisément un bug
  • Sens du service client, aisance à l'écrit, et vous êtes à l'aise pour échanger au téléphone.
  • Les profils de consultant(e) SIRH sont aussi les bienvenus.

**Les + de**[**Peoplespheres**](https://peoplespheres.com/fr/) **:**

  • Le poste est à pourvoir sur Montpellier dès **Novembre 2026 !**
  • CDD de 6 mois minimum/ Remplacement de congé maternité
  • Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” (2 jours de télétravail /semaine) et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
  • Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance

*Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés*

*Ils parlent de nous :*[***<https://www.glassdoor.fr/Avis/PeopleSpheres-Avis-E1148090.htm***>](https://peoplespheres.com/fr/)

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