Chef de groupe performance de l'offre fond de rayon H/F

Rejoignez le Galec, le groupement d'achats des centres <E.Leclerc>. En tant que Chef de groupe performance de l'offre fond de rayon, vous serez responsable de la construction et de l'animation de la vision catégorielle, de l'amélioration de la pertinence des recommandations d'assortiment et de la pilotage et animation des catégories. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 3 personnes et serez en relation directe avec toutes les équipes marketing des marchés commerciaux.

• Construire et animer la vision catégorielle pour les équipes chargées de catégories, en formant de manière continue les équipes au category management.
• Améliorer la pertinence des recommandations d’assortiment des catégories sur tous les circuits et tous produits, en développant des outils d'aide à la décision.
• Piloter et animer les catégories, en suivant les recommandations d’assortiment pour tous les formats et circuits de magasins.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure commerce/marketing, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire avec du management.

Compétences Métier :

Expertise Category Management solide : Parfaite maîtrise des leviers du mix (assortiment, linéaire, promotion) et des outils d'analyse de données (panels, outil merchandising est un plus).

Culture Data et développement de méthodes accompagnées d’outils : développer, animer et orienter des projets outils informatiques en prenant en compte le comportement d’achat des clients [<E.Leclerc>](http://E.Leclerc),

Pédagogie et transmission : Aptitude avérée à former, faire grandir des collaborateurs et structurer des méthodologies de travail en développant de nouveaux outils,

Vision stratégique et commerciale : Capacité à transformer des données complexes en proposition de plans d'actions pour échange avec les équipes commerciales.

Qualités Personnelles :

Leadership d'influence et convaincre : Indispensable pour réussir dans un groupement d'indépendants où la collaboration et la conviction priment sur le lien hiérarchique direct.

Hauteur de vue et agilité : Capacité à passer d'un marché ou d'un circuit à un autre avec une grande fluidité.

Exigence et autonomie : Garant de la qualité finale des recommandations présentées aux instances décisionnaires.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?