Senior Frontend Developer / Frontend Technical Lead

Objetivo del puesto
Liderar técnicamente el desarrollo frontend de la plataforma web, garantizando que las nuevas funcionalidades sean escalables, seguras, rápidas y consistentes con la experiencia del usuario.
La persona será responsable de convertir los requerimientos definidos por Producto y Diseño en soluciones técnicas de alta calidad, así como de establecer buenas prácticas para el resto del equipo frontend.
Distribución de responsabilidades
80% — Desarrollo frontend

• Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades utilizando React, Next.js y TypeScript.
• Construir componentes reutilizables y mantener una arquitectura frontend ordenada y escalable.
• Integrar servicios, APIs, autenticación, promociones, pagos, juegos y herramientas de terceros.
• Optimizar tiempos de carga, navegación y desempeño general de la plataforma.
• Asegurar el funcionamiento responsive en dispositivos móviles, tabletas y escritorio.
• Implementar manejo adecuado de errores, estados de carga y respuestas inesperadas de los servicios.
• Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
• Realizar revisiones de código antes de liberar cambios.
• Corregir defectos relacionados directamente con funcionalidades desarrolladas por el equipo frontend.

20% — Liderazgo y mejora técnica

• Definir estándares de desarrollo, estructura de componentes y buenas prácticas.
• Participar en la estimación técnica de los proyectos antes de comprometer fechas.
• Detectar riesgos, dependencias y bloqueos desde el inicio de cada proyecto.
• Apoyar técnicamente a desarrolladores frontend con menor experiencia.
• Proponer mejoras para reducir deuda técnica y errores recurrentes.
• Colaborar con Producto, UX/UI, Backend y QA durante todo el ciclo de desarrollo.
• Participar en el análisis de incidentes que involucren la aplicación web.

Responsabilidades de liderazgo técnico

• Traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas claras.
• Dividir proyectos grandes en entregables pequeños y medibles.
• Validar que una funcionalidad sea técnicamente viable antes de asignarle una fecha.
• Identificar cuándo una solicitud representa un cambio de alcance.
• Mantener una visión integral de la arquitectura frontend.
• Evitar que cada desarrollador implemente componentes o soluciones de manera distinta.
• Supervisar la calidad técnica sin convertirse en responsable administrativo del proyecto.
• Comunicar oportunamente bloqueos, riesgos y necesidades del equipo.

Requisitos técnicos indispensables

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones web con React y Next.js.
• Dominio de JavaScript moderno y TypeScript.
• Experiencia con Server-Side Rendering, Client-Side Rendering y generación estática.
• Integración y consumo de APIs REST.
• Manejo de estados, sesiones, autenticación y permisos.
• Conocimiento de Git y flujos de revisión mediante pull requests.
• Experiencia creando componentes reutilizables y sistemas de diseño.
• Conocimiento de HTML semántico, CSS, diseño responsive y compatibilidad entre navegadores.
• Experiencia con pruebas automatizadas.
• Conocimiento de métricas de rendimiento y Core Web Vitals.
• Capacidad para detectar problemas de rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
• Experiencia trabajando con pipelines de integración y despliegue continuo.

Conocimientos deseables

• Experiencia en plataformas transaccionales de alto tráfico.
• Experiencia en casinos, gaming, fintech, comercio electrónico o entretenimiento digital.
• Integración de proveedores externos mediante SDK, iframe o API.
• Manejo de WebSockets o información en tiempo real.
• Conocimiento de Cloudflare, CDN, caché y optimización de recursos.
• Familiaridad con herramientas de observabilidad, registro de errores y analítica.
• Conocimientos básicos de seguridad frontend: XSS, CSRF, almacenamiento seguro de tokens y exposición de información sensible.
• Experiencia con feature flags, pruebas A/B y despliegues progresivos.
• Inglés técnico para comunicarse con proveedores internacionales.

Competencias personales

• Capacidad para tomar decisiones técnicas y explicar sus razones.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
• Organización y sentido de prioridad.
• Capacidad para anticipar problemas.
• Enfoque en calidad y experiencia del usuario.
• Disposición para documentar y compartir conocimiento.
• Capacidad para cuestionar fechas o soluciones cuando exista un riesgo técnico real.
• Responsabilidad para comunicar bloqueos antes de que afecten una entrega.

Indicadores de desempeño

• Cumplimiento de entregas acordadas, considerando cambios de alcance.
• Reducción de errores encontrados después de liberar a producción.
• Porcentaje de funcionalidades que pasan QA sin regresiones críticas.
• Mejora en tiempos de carga y Core Web Vitals.
• Reducción de componentes duplicados y deuda técnica.
• Calidad y consistencia de las revisiones de código.
• Tiempo de respuesta ante bloqueos técnicos.
• Calidad de la documentación y transferencia de conocimiento.
• Estabilidad de la plataforma después de cada despliegue.

Relación dentro del equipo

• Reporta a: Project Manager.
• Priorización funcional: Product Owner Web.
• Colabora con: UX/UI, Backend, QA, Data, Soporte e Infraestructura.
• Liderazgo técnico sobre: desarrolladores frontend y proveedores externos relacionados con la plataforma web.

El Product Owner define qué necesita el negocio y cuál es la prioridad. El Senior Frontend determina cómo se construye, identifica riesgos técnicos y ayuda a calcular el esfuerzo. Las fechas deben acordarse entre Producto y Tecnología antes de comunicarse como compromisos.