Manager Business Development Areas (m/w/d)

In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab 01.02.2027 die Stelle als "Manager Business Development Areas (m/w/d)" zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Steuerung strategischer Projekte in unseren Business Development Areas in Deutschland von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Weiterentwicklung der strategischen Roadmap für unsere Wachstumsbereiche außerhalb des klassischen Großhandels sowie angrenzender Geschäftsfelder
• Bewertung neuer Geschäftsideen und Wachstumsinitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, wirtschaftlichen Potenzials und Umsetzbarkeit
• Überführung strategischer Maßnahmen in die operative Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den deutschen Tochtergesellschaften und Senior Stakeholdern zur Identifikation von Synergien und Wachstumschancen
• Weiterentwicklung des Serviceangebots des Teams Business Development Areas sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und überzeugender Präsentationen für Geschäftsführung und Senior Stakeholder

Dein Profil

• Exzellenter Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch Doppelabschluss oder Promotion
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, komplexer strategischer Projekte und Teams
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in Strategie- und Portfoliomanagement sowie Marktverständnis in der Gesundheitsbranche
• Erfahrung in M&A-Projekten, Post-Merger-Integrationen oder der Integration neuer Geschäftsmodelle wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, hohe analytische Kompetenz und ausgeprägter Gestaltungswille für Unternehmenstransformation
• Strukturierte, datenbasierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen