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Pflegefachkraft für das Dauernachtwachen-Team (m/w/d)

Habila GmbH · Reutlingen, Baden-Wuerttemberg, Deutschland

Imported listingfull-time18 days ago

About The Role

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unser **Fachpflegeheim in Reutlingen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 Prozent in unbefristeter Anstellung.

**Das erwartet Sie:**

  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner\*innen
  • Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
  • Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
  • Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems

**Das bringen Sie mit:**

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie sind ein "Nachtmensch" und schätzen die Eigenverantwortung im Nachtdienst
  • Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung von Vorteil
  • Ein feines Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer Patienten
  • Einsatzbereitschaft, Kreativität, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
  • Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit Vivendi von Vorteil

**Davon profitieren Sie:**

  • Ihre Einarbeitung: Sicherer Start im Tagdienst! Wir lassen Sie nicht allein im Dunkeln! Um die Station, unsere Prozesse und die Patientenstruktur in Ruhe kennenzulernen, erfolgt Ihre **strukturierte Einarbeitung zunächst im Tagdienst**. So sind Sie bestens vorbereitet, bevor Sie fest in den Nachtdienst wechseln.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

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