Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Widersprüche und Klagen

Im** Jobcenter **ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Sachgebiet Widersprüche und Klagen** eine Stelle im Bereich der

Sachbearbeitung

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

**Aufgaben:**

• Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Rechtskreis SGB II, insbesondere:
• Klärung aller entscheidungserheblichen Tatsachen im Widerspruchs- und Klageverfahren
• Fertigung von Stellungnahmen in gerichtlichen Verfahren
• Prüfung und Bearbeitung von Kostennoten und Kostenfestsetzungen
• Prüfung von Regressansprüchen gem. § 116 SGB X
• Vertretung vor den Sozialgerichten

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

**Qualifikationen:**

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt\*in (II. Angestelltenprüfung)

**Weitere Voraussetzungen:**

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• wünschenswert sind fundierte Kenntnisse des SGB II und der tangierenden Gesetze SGB I, III, V, VI, X und XII sowie Kenntnisse im SGG und RVG

**Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:**

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• und vieles mehr
• corporate benefits

• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber\*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum **07.10.2026** ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ansprechpartner\*in Jobcenter **Herr Onken | 04941 16-5511 und im **Personalwesen**

Frau Boekhoff | 04941 16-1136