Responsable du Droit du travail & Dialogue social(F/H)

Rejoignez notre entreprise en tant que Responsable du Droit du travail & Dialogue social. Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des réunions des instances représentatives du personnel, de la préparation et de la conduite des négociations et accords locaux, ainsi que de la mise à jour des données de la Base de Données Économiques et Sociales. Vous apporterez également un conseil juridique sur les problématiques relevant du droit social et contribuerez à la prévention des risques sociaux et juridiques.

• Organiser et assurer le suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et piloter l'organisation des élections professionnelles.
• Superviser le suivi des absences syndicales, dans le respect des dispositions en vigueur, et accompagner la Direction dans la préparation et la conduite des négociations.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE), et élaborer et analyser les rapports et données sociales.

**Compétences**

**Votre profil**

Si vous êtes notre prochain(e) responsable des relations sociales, vous :

• Maîtrisez le droit social et disposez idéalement d'une bonne connaissance des conventions collectives applicables aux personnels des organismes de Sécurité sociale.
• Disposez de connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que des principaux dispositifs de prévention des risques professionnels.
• Connaissez le cadre réglementaire relatif à la santé et à la sécurité au travail et êtes en capacité d'en assurer une veille régulière.
• Avez des aptitudes avérées en management et en pilotage de projets transversaux.
• Maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise dans la conduite du dialogue social.
• Faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Êtes diplomate, doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, du dialogue et de la communication.
• Disposez de solides aptitudes relationnelles et partenariales, ainsi que d'un réel sens du service.
• Faites preuve d'esprit d'initiative, de réactivité et de force de proposition.
• Êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre respect de la confidentialité et du secret professionnel.

**Formation**

Master Droit Social