SGCD10 - Gestionnaire budgétaire et financier

Rejoignez le SGCD10 en tant que Gestionnaire budgétaire et financier. Vous serez responsable de la gestion et du suivi de l'engagement juridique et du service fait, de la saisie et du contrôle des demandes de paiement, et de l'élaboration d'un budget de fonctionnement rigoureux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agents du service et serez en contact avec divers services et ministères.

• Assurer la gestion et le suivi de l'engagement juridique et du service fait dans Chorus, ainsi que la saisie et le contrôle des demandes de paiement.
• Participer à l'élaboration d'un budget de fonctionnement rigoureux et assurer un suivi régulier des dépenses, plus particulièrement pour un ou plusieurs centres de coûts.
• Expertiser les cas complexes, gérer les cartes achat, contrôler des pièces justificatives, désignation des imputations liées à la nature de la dépense.

**Profil recherché**

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 3

Qui contacter ?

• M. BENARD Ghislain, directeur du SGCD <[email hidden]>
• Mme HONORE Anne-Sophie, cheffe du service budget <[email hidden]>
• Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, <[email hidden]>

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien <https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Il est à déposer sur :

• MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
• CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

• un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
• tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM....)
• rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
• le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

• dernier arrêté de promotion d'échelon
• état des services
• le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence