Alternance Chargé de rémunération F/H

Rejoignez La Poste, une entreprise engagée dans la transition écologique et la transformation numérique. En tant qu'alternant Chargé de rémunération, vous participerez à la mise en œuvre des campagnes salariales, à l'optimisation des outils de gestion du département Compensation and Benefits, et au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations. Vous bénéficierez d'une formation de niveau 7 en Management des Ressources Humaines.

• Accompagner les équipes RH dans la mise en œuvre des campagnes salariales, y compris la préparation, le suivi et l'analyse.
• Optimiser les outils de gestion du département Compensation and Benefits en proposant des améliorations.
• Participer au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations en analysant les processus.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
Vous avez des compétences en gestion de bases de données
Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétionVous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
Vous avez des compétences en gestion de bases de données
Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion