CHEF DU POLE REMUNERATION DES AGENTS CONTRACTUELS

Rejoignez notre équipe en tant que Chef du Pôle Rémunération des Agents Contractuels. Vous serez responsable du management de l'équipe, de la définition de la politique de rémunération, de l'évaluation des coûts des mesures nouvelles, de la production des actes réglementaires, et de l'expertise sur les régimes de rémunération. Vous représenterez également le service dans les instances ministérielles et interministérielles.

• Assurer le management de l'équipe et des compétences, et organiser les travaux en fonction des priorités.
• Définir la politique de rémunération des agents contractuels et développer des argumentaires sur les propositions de mesures catégorielles.
• Produire les actes réglementaires nécessaires à la politique de rémunération des agents contractuels et en assurer la qualité.

**Profil recherché**

Savoirs : Connaissance du droit, de préférence en droit administratif / Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique) / Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques / Analyse de la donnée / Utilisation des logiciels de bureautique. Savoir-faire : Rigueur et méthode / Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation / Bonnes qualités rédactionnelles / Travail en réseau / Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints. Savoir-être : Qualités relationnelles, sens du travail en équipe / Esprit d'initiative / Goût pour l'innovation.