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Gestor de Cobranza - Tlalnepantla
Provident México · Tlalnepantla de Baz, Mexico
About The Role
GESTOR DE COBRANZA-DOMICILIARIA
Base: Tlalnepantla
Retos a los que te enfrentas en esta posición
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- Contribuir a las finanzas sanas de la empresa y reintegrar a clientes al portafolio activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar mas préstamos.
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- Realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.
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- Cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
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- Negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.
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- Elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.
Si eres una persona que
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- Trabaja en equipo
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- Disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtener resultados desafiantes.
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- Le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.
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- Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.
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- Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (Toma de decisiones).
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- Le gusta concluir lo que empieza.
Si cuentas con
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- Bachillerato terminado o Lic. trunca.
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- Tiene experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.
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- Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.
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- Tiene disponibilidad de tiempo; conoce la zona geográfica y sus alrededores.
Te ofrecemos
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- Sueldo base mensual $9,400 + comisiones quincenales (promedio 10 mil)
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- Apoyo de gasolina $2,300
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- Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525
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- Vales de despensa $1000
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- Seguro de Vida
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- Vacaciones, tienes al menos 12 días al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.
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- Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo
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- Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.
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- Oportunidades de crecimiento interna
- ¡Te invitamos a postularte!
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