Tech Lead Fullstack (Java / Angular)

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Tech Lead Fullstack (Java / Angular), vous serez responsable de piloter l'équipe de développement, de maintenir et gérer les revues de code, d'intervenir sur les problématiques techniques et de concevoir et développer les interfaces back-end et front-end. Vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages, d'une qualité de vie au travail équilibrée et d'un environnement inclusif.

• Piloter l'équipe de développement dans le cadre des projets clients, en assurant la coordination et la communication entre les membres de l'équipe.
• Maintenir et gérer les revues de code, en veillant à l'application des bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue des processus.
• Concevoir et développer les interfaces back-end et front-end, en intervenant sur les différentes problématiques techniques rencontrées.

Description du profil :

**Votre profil**

• Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
• Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java et Angular, React
• Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
• Une appétence pour le domaine banque/assurance
• Une précédente expérience dans le management et l'encadrement technique d'une équipe

Nous proposons :

**Quelques raisons de nous rejoindre** **Avantages groupe :** bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. **Qualité de vie au travail :** profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). **Environnement inclusif :** rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. **Nos engagements et priorités**

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.