Менеджер по роботі з підрядниками

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про
роль.
Зараз шукаємо
Менеджер по роботі з підрядниками
до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Які задачі чекають на тебе:
Організація співпраці з підрядниками:
Пошук, відбір та оцінка підрядних організацій (з урахуванням якості, надійності, ціни, термінів);
Укладання договорів на виготовлення напівфабрикатів;
Ведення переговорів щодо умов співпраці, графіків постачання, цін, штрафів тощо;
Контроль виконання договірних умов.
Планування та координація виробництва:
Формування плану виготовлення напівфабрикатів згідно з виробничими потребами компанії;
Узгодження графіків виробництва та постачання з підрядниками;
Забезпечення своєчасного запуску та супроводу замовлень.
Взаємодія із відділом якості для оцінки постачальника та наданих послуг;
Логістика та документообіг:
Контроль логістичних процесів: доставка сировини підряднику, вивезення готової продукції;
Організація своєчасного оформлення супровідної та звітної документації (накладні, акти, сертифікати);
Взаємодія з відділом логістики, бухгалтерією та юридичним департаментом.
Ведення внутрішньої комунікації між відділом і суміжними підрозділами (закупівлі, виробництво, логістика);
Участь в процесах оптимізації бізнес-процесів у роботі з підрядниками;
Участь у проєктах з перенесення чи масштабування виробництва (у т.ч. пошук нових постачальників).
Що важливо:
Практичний досвід від 2 років (у сфері закупівель лиття пластику, пайки або металообробки і т.д);
Досвід ведення переговорів із постачальниками, укладення контрактів, проведення тендерів та вибору оптимальних умов співпраці;
Вміння аналізувати комерційні пропозиції та оцінювати постачальників за критеріями ціна/якість/терміни;
Аналітичне мислення та стратегічний підхід до закупівель;
Вміння працювати в умовах багатозадачності та чітко дотримуватися дедлайнів;
Високий рівень комунікабельності, навички ведення ділових переговорів;
Навички оптимізації закупівельних процесів та впровадження інновацій у постачанні.
Стабільність і компенсація
– оформлення через <Дія.City>
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)