Senior Project Manager (Mensch) – APS & Produktionsplanung

Overview Leipzig, hybrid (mindestens zwei Bürotage) Germanedge: Alles perfekt im Fluss. Wir erschaffen die Zukunft der digitalen Produktion . Wir erschaffen schon heute zusammen mit weltweit vertretenen Kunden die Zukunft der vernetzten Produktion und setzen das Potenzial von MOM, IIoT und Industrie 4.0 frei. Mit unseren innovativen Technologien entwickeln wir Softwarelösungen für die Industrie 4.0, die unsere Kunden befähigen, intelligenter, flexibler und zukunftsfähiger zu produzieren. Maximal-effizient zu jedem Zeitpunkt, an jedem Platz der Produktion. Unser Produktportfolio bietet Lösungen in den Bereichen: Advanced Planning & Scheduling (APS) und Supply Chain Management Manufacturing Execution System (MES) Advanced Quality Management Connected Worker Wir sind ein Unternehmen der Aptean-Gruppe . Du willst die Zukunft der Produktion gestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! In dieser Rolle übernimmst Du als Projektleiter:in Verantwortung für anspruchsvolle Software-Implementierungsprojekte im Umfeld der digitalen Produktionsplanung. Du bewegst Dich sicher zwischen Kunden, Fachbereichen und Technik und steuerst Projekte aktiv – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live. Dabei berätst Du unsere Kunden auch dann souverän, wenn Anforderungen zu Projektbeginn noch nicht vollständig definiert sind. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst tragfähige Lösungen und sorgst gemeinsam mit unseren Teams für eine erfolgreiche Umsetzung. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Kunden- und Software-Implementierungsprojekte im Bereich Advanced Planning & Scheduling (APS) Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen rund um Produktionsplanung und Supply Chain Planning Entwicklung und Abstimmung tragfähiger Lösungskonzepte mit Kunden sowie Consulting- und Entwicklungsteams Agile Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben, Risiken und Abhängigkeiten Aktive Steuerung der Kundenkommunikation sowie Moderation von Workshops, Abstimmungen und Schulungen Steuerung von Tests, Inbetriebnahmen und Go-Lives Nutzung von Jira oder vergleichbaren Tools zur Steuerung von Anforderungen, Tickets und Projektaufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und transparenter Kommunikation im Projekt Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Consulting-Arbeitsweisen und dem praxisnahen Einsatz KI-gestützter Tools Dein Profil Wir suchen erfahrene Projektleiter:innen und Consultants mit fundiertem Branchenverständnis, Beratungskompetenz und hoher Umsetzungsstärke. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von Software-Implementierungsprojekten bei Kunden Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der strukturierten Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer Projektaufgaben Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools zur Verwaltung von Anforderungen, Tickets und Projektaufgaben Idealerweise Erfahrung im Umfeld Produktion, Logistik, Supply Chain Planning, APS oder vergleichbarer Industrie- und Planungssoftware Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse Erfahrung in der Kundenberatung, im Anforderungsmanagement sowie in der Entwicklung von Lösungskonzepten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und technischen Teams bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte und Stakeholder aktiv zu steuern Flexibilität und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen, insbesondere für den reflektierten Einsatz KI-gestützter Tools Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 % runden Dein Profil ab Technisches Plus (kein Muss) Grundkenntnisse in einer Programmiersprache oder Konfigurationssprache (z. B. Python, JavaScript o. ä.) Datenbankkenntnisse Erfahrung mit SAP ERP oder anderen ERP-Systemen Dein Arbeitsort Wir suchen idealerweise Verstärkung im Raum Leipzig. Wir arbeiten hybrid - mindestens zwei Tage vor an unserem Bürostandort in Leipzig (Martin-Luther-Ring 13). Deine Benefits Flexibilität & digitales Arbeiten Arbeite hybrid Hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone) Modernes, zentralgelegenes Büro in Leipzig Zukunft & Zuschüsse Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss Bis zu 200 Euro Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille Weiterbildungsmöglichkeiten und Englischsprachkurs Prämien zu besonderen Anlässen Betriebszugehörigkeit: Geschenkbox und Geldprämie alle 5 Jahre ab dem fünften Jahr der Zugehörigkeit Eigene Hochzeit: Geschenkbox im Wert von 50 € Ruhestand: Geschenkbox im Wert von 50 € Sonderurlaub: 1 bzw. 2 Tage bei besonderen Anlässen Kinderkranktage: 10 Tage pro Jahr bei 100 % Gehaltsfortzahlung Bewegung & Erholung JobRad Mental Health Coaching (3 Sessions pro Jahr) regelmäßige Firmen- und Teamevents About Aptean At Aptean, our mission is to solve tomorrow’s unique challenges today with unrivaled, purpose-built software and superior customer experiences from people who care. Aptean is a global provider of mission-critical, industry-specific software solutions. Aptean’ s purpose-built ERP and supply chain management solutions help address the unique challenges facing process and discrete manufacturers, distributors and other focused organizations. Aptean’ s compliance solutions are built for companies serving specific markets such as finance, healthcare, biotech and pharmaceuticals, over 10,000 highly specialized organizations in more than 20 industries and 80 countries rely on Aptean to streamline their everyday operations. “At Aptean, our global and diverse employee base is our greatest asset. It is through embracing and understanding our differences that we are able to harness our individual power to maximize the success of our customers, our employees and our company.” –TVN Reddy, CEO Aptean pledges to promote a company culture where diversity, equity and inclusion are central. We are committed to applying this principle as we interact with our customers, build our teams, cultivate our leaders and shape a company in which any employee can succeed, regardless of race, color, sex, national origin, sexuality and gender identity, religion, disability or age. Celebrating our diverse experiences, opinions and beliefs allows us to embrace what makes us unique and to use this as an asset in bringing innovative solutions to our customer base.