Architecte technique F/H

Rejoignez BPCE-IT, une entreprise engagée dans la transformation numérique du secteur bancaire. En tant qu'Architecte Technique, vous serez responsable de la conception d'architectures robustes et automatisées, de la validation de leur performance et de l'analyse des incidents complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production applicative et de développement, et contribuerez à l'optimisation des coûts et à la montée en compétence des équipes.

• Concevoir et faire évoluer une infrastructure moderne, alignée sur les standards Groupe, provisionnée en Infrastructure-as-Code.
• Définir et piloter la stratégie de tests de charge pour valider le comportement des systèmes sous contrainte extrême.
• Mettre en œuvre une observabilité avancée : centralisation des logs et des métriques, dashboards de référence.

Formation & expérience

• Bac +5 (école d'ingénieur, université) ou équivalent.
• Expérience significative (idéalement 5 ans ou plus) en architecture technique / ingénierie performance / DevOps sur des systèmes à forte volumétrie ou à enjeux critiques.
• Expérience concrète en tests de performance / tests de charge et en diagnostic de problèmes de scalabilité.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise des environnements architectures distribuées.
• Pratique confirmée de l'Infrastructure‑as‑Code (Ansible, Terraform ou équivalent).
• Connaissance des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou autre).
• Expérience avec des outils de tests de charge (Neoload, JMeter ou similaires).
• Culture observabilité : logs, métriques, dashboards (Prometheus / Grafana ou équivalent).
• Compréhension des problématiques de performance applicative, optimisation de ressources, Capacity Planning et FinOps.

Soft skills

• Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur des environnements complexes.
• Capacité à vulgariser et à faire collaborer des équipes infrastructure, développement et production.
• Esprit de collaboration et sens de la pédagogie pour accompagner la montée en compétence des équipes.
• Rigueur, autonomie, goût pour l'industrialisation et l'optimisation continue.