Stage - Assistant Chef de Projet H/F

Rejoignez Kaufman & Broad, une entreprise engagée dans la transformation de la ville et de l'habitat. En tant qu'Assistant Chef de Projet, vous participerez au déploiement d'un nouveau CRM et à son appropriation. Vous serez impliqué dans la préparation des différentes étapes du déploiement, la création et la mise à jour des supports d'accompagnement, et le suivi de l'utilisation du CRM.

• Participer à la préparation des différentes étapes du déploiement du nouvel outil CRM auprès des équipes.
• Contribuer à la création et à la mise à jour des supports d’accompagnement : guides, modes opératoires, FAQ, communications et supports pédagogiques.
• Recueillir, centraliser et structurer les retours utilisateurs afin d’alimenter les travaux d’amélioration.

Bac+4/+5, issu d'une école de commerce, IAE, école de management ou d’une formation universitaire, avec une orientation Marketing, transformation digitale ou gestion de projet.

Vous avez une appétence pour les outils CRM et les environnements digitaux, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, une aisance avec Excel et PowerPoint, ainsi qu’une capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers variés.

Additional Information

**Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !**

Chez **Kaufman & Broad**, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

• **Développement de votre potentiel** : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.

• **Opportunités de mobilité** : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être :

• **Télétravail :** Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.

• **Protection sociale qualitative** : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

• **Avantages CSE enrichis** : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.

• **Repas pris en charge** : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

• **Une entreprise à laquelle vous appartenez** : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.

• **Épargne salariale avantageuse** : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.

• **Avantages pour l’achat de votre logement** : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

• **Mobilité facilitée** : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

**Un engagement pour la diversité et l’inclusion :**

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.