CDI - Responsable atelier visite et expéditions (H/F)

La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la maison Hermès et coordonne leur production dans ses différents sites.

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage, l’impression et l'ennoblissement HTH coordonne des savoir-faire textiles d'exception. HTH anime également ses marques de tissus haute couture Bucol et de tissus d’ameublement Métaphores. Composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône-Alpes HTH emploie environ 1050 collaborateurs.

Site de tissage industriel et polyvalent, ATBC basé à Bussières (Loire) et à Challes (Sarthe) est dédié à la fabrication de tissus haut de gamme pour l’Habillement, l’Ameublement et l’Accessoire.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Atelier Visite et Expéditions (H/F) en CDI, basé à Bussières, pour une prise de poste en janvier 2027.

La Visite est une étape clé de nos processus textiles, consistant à inspecter minutieusement et visuellement les roules de tissus afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité définies.

Le/la responsable atelier visite et réception/expédition, a comme principales missions de réceptionner et répartir la production de l’atelier de tissage en fonction des spécificités des tissus à visiter et des engagements de livraison puis expédier les produits finis.

Missions opérationnelles

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• Répartir les coupes de tissus à visiter en fonction des tables et de leurs spécificités ainsi que des délais de livraison
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• Générer et réceptionner les différents OF de tissu via les différents systèmes informatiques
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• Vérifier la facturation des commandes de sous-traitance tissu
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• Faire respecter les procédures
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• Alerter le service qualité en cas de problème
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• Gérer le flux des transporteurs et de tous les consommables (tubes, bureautique, emballage, …)
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• Contrôler la bonne marche des machines et en cas de dysfonctionnement, alerter le service maintenance
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• Emballer et expédier les commandes en fonction des différents clients
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• Faire le lien et le suivi des expéditions entre l’ordonnancement ATBC et la Supply Chain HTH
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• Réaliser les reportings mensuels liés à l’activité

Missions HSE

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Fait preuve d’exemplarité en matière de santé et sécurité

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Connaître, respecter et faire respecter les règles de bon fonctionnement de l’entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales…)

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Identifier, connaître les risques liés à l’activité de l’atelier, anticiper et contribuer à l’amélioration des situations à risques (Document Unique d’Evaluation des Risques)

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Faire respecter la propreté et le rangement des locaux, des matériels et installations de l’entreprise

Missions Management d’équipe : Management de 14 personnes, en rythme 2x8

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Animer son équipe autour d’objectifs opérationnels (sécurité, qualité, productivité, 5S…) et d’indicateurs de performance

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Mettre tout en œuvre pour assurer un bon climat social et la cohésion d’équipe, faire preuve d’exemplarité, assurer l’équité entre les membres de son équipe

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Gérer son équipe opérationnellement, par ex. animer la réunion hebdomadaire, valider des demandes d’absence, participer à la titularisation des apprentis et intérimaires, conduire les éventuels entretiens de recadrage et proposer les mesures disciplinaires nécessaires etc.

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Effectuer les entretiens annuels et professionnels de son équipe, détecter les besoins en formation et contribuer à leur montée en compétences, proposer les mesures d’augmentations individuelles et les évolutions à son responsable.

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Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (promotions, intérimaires) et suivre l’évolution des savoirs, des savoir-faire, et savoir-être notamment au niveau de la formation des apprentis

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Assurer la circulation des informations entre le terrain et la direction via son responsable d’atelier, et assurer le relais en cas d’absence du responsable d’atelier

Profil

Niveau de formation

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• De formation minimum Bac+2 généraliste
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• Expérience minimum de 3 ans en management d’équipe de production

Compétences complémentaires

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ERP (Solin, M3)

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• Connaissances logistique / gestion des flux
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• Connaissance de l’industrie textile

Qualités requises

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• Esprit d’analyse et d’anticipation
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• Aisance relationnelle (contact auprès des équipes et des fournisseurs)
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• Capacité d’accompagnement et de transmission
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• Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Excel et Word
• Poste à pourvoir en horaires de journée, basé sur Bussières (42510)
• Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !