Automaticien pour le site de Flémalle

Description de la fonction

Dans la fonction d’automaticien, vous serez amené à prendre en charge les points suivants

• Définition des standards de programmation
• Réalisation des modifications liées aux automatismes
• Gestion des méthodes de backup
• Suivi des modifications
• Prise en charge des dysfonctionnements et anomalies électriques
• Gestion des plans électriques avant et après modification des installations
• Gestion et suivi des cotraitants liés aux automatismes
• Réalisation de modes opératoires, de documents liés à la sécurité, d’ouvertures de chantier et de bons de consignation
• Préparation et suivi des arrêts programmés, y compris l’arrêt annuel
• Participation aux réunions d’analyse d’incident
• Collaboration proactive avec les services de fiabilisation et process
• Participation active à la démarche WCM
• Rédaction de leçons ponctuelles et des procédures liées aux modifications apportées aux installations
• Participation à un rôle d’astreinte (avec éventuellement des prestations d’une demi-journée le samedi et le dimanche)
• Rédaction de cahiers des charges et/ou d’analyses fonctionnelles
• Participation aux projets et investissements pour la partie automatismes

Profil

Nous recherchons une personne détentrice d’un diplôme de niveau A1 (ou équivalent acquis par l’expérience) en électromécanique ou en automation. Une très bonne connaissance du Cogito, Step 7, du WinCC, de TIA Portal, des drives ABB et Siemens, des réseaux de communication industrielle.

Une bonne connaissance du process d’une ligne de galvanisation est également demandée.

La personne devra également posséder les qualités suivantes

• Proactivité en matière de sécurité
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Flexibilité et disponibilité
• Méthode et sens de la structure
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour la technique
• Polyvalence
• Absence de vertige (PLC dans les ponts-roulants)

La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts

ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir.

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