Coordinateur Sécurité SMI FER

• En tant que renfort au sein du service SMI du Département Flémalle, Eurogal et Ramet, votre but est de contribuer aux différentes missions du service.
• Missions principales

• Contribuer à la progression durable de la sécurité sur les sites de Flémalle, Eurogal et Ramet (FER).
• Participer aux plans de progrès et d’amélioration du site
• Contribuer au bon fonctionnement du service SMI en acquérant une polyvalence minimale dans tous les domaines d’opération de l’équipe.
• Assurer un rôle de référent sécurité sur le terrain (du point de vue législatif, analyse sécurité, …).

Activités

• Participer à l’élaboration du contenu du plan de la sécurité,… et le (faire) déployer. Rapporter régulièrement, selon les modes de fonctionnement du service du management de la performance, au cadre responsable, de l’état d’avancement des missions qui lui sont confiées dans le cadre de sa fonction.
• Assurer le suivi de contrôles légaux relatifs à la sécurité (matériel utilisés sur lignes, engins, ATEX,…)
• Assurer le pilotage des contrats de sous-traitance (de la commande au suivi de performance du contrat)
• Se charger de la communication, de l'information et de la sensibilisation à la sécurité au sein des différents secteurs sur base des inputs des Contremaîtres d’exploitation et de maintenance
• Être capable d’être back up de ses collègues de l’équipe (polyvalence minimale entre membres de l’équipe)

• Profil du candidat / de la candidate
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau A1 (bachelier) ou pouvez justifier d’une expérience équivalente.
• Une expérience dans l’animation de groupes de travail ainsi qu’une fonction de remplaçant ou d’assistant CTM constitue un atout.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (suite Office ou équivalent).
• Vous avez suivi la formation SIPP niveau 2 ou êtes disposé(e) à la suivre dans le cadre de votre prise de fonction.
• Une connaissance de base de l’anglais est souhaitée.
• Compétences et qualités attendues

• Faire preuve de curiosité, d’un bon sens de l’observation et d’une capacité à identifier les priorités opérationnelles.
• Faire preuve de rigueur dans le respect des engagements et des méthodes de travail ; posséder un bon esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles.
• Être reconnu comme une personne de référence dans son environnement professionnel, capable d’accompagner et de mobiliser les équipes tout en comprenant leurs besoins.
• Disposer d’excellentes aptitudes relationnelles et de communication : dialoguer de manière ouverte et constructive, adapter son discours à ses interlocuteurs et convaincre.
• Faire preuve d’autonomie et d’organisation pour atteindre les objectifs fixés.
• Adhérer pleinement aux exigences en matière de sécurité, d’environnement et de qualité, et promouvoir leur respect au quotidien.
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et être capable de proposer des approches innovantes lorsque la situation le requiert
• Apprécier le travail en équipe et contribuer à une collaboration efficace avec l’ensemble des parties prenantes.

La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts

ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir.