Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne

Rejoignez la DRAC Grand Est en tant que Chef de l'UDAP de l'Aube. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 7 agents, de la promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité, et de la participation aux projets de renouvellement urbain. Vous apporterez également une assistance technique aux propriétaires de monuments historiques et serez le conservateur de la cathédrale de Troyes.

• Encadrer et animer une équipe de 7 agents, organiser le travail, évaluer les agents, suivre les formations.
• Promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité, instruire les demandes d'urbanisme, conseiller sur des projets.
• Assurer la participation de l'UDAP aux projets de renouvellement urbain, promouvoir et mettre en œuvre les outils d'aménagement du territoire.

**Profil recherché**

**Les compétences techniques,**

• Politiques publiques de la culture : pratique

• Politiques publiques de l'urbanisme : maitrise

• Principes généraux de la conservation et de la restauration : maitrise

• Histoire de l'art et de l'architecture : maitrise

• Législation et réglementation en matière de patrimoine, d'architecture et d'urbanisme : maitrise

**Savoir-faire,**

• Argumenter : Capacité de dialogue, de négociation, de conviction

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• Maîtriser son environnement : Savoir s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat

• Planifier : organiser et coordonner les projets

• Participer à la dynamique du service : S'inscrire dans un projet de service partagé, évaluer son activité et en rendre compte

• Instruire : Qualités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d'expression orale.

**Savoir être,**

• Sens de l'analyse

• Esprit de synthèse

• Autonomie et rigueur

• Sens des relations humaines et capacités d'écoute

• Goût du travail et esprit d'équipe

• Sens de l'organisation et maitrise des délais : Avoir une propension à agencer et structurer son environnement et vue d'optimiser le service rendu

• Sens des responsabilités

• Capacités d'adaptation : Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l'environnement, de la situation de l'interlocuteur

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

Profil d'architecte ayant de préférence une spécialisation ou une expérience équivalente dans un domaine d'activité similaire.