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Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
uniVersa Versicherungen · Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, Deutschland
About The Role
View job here Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Nürnberg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 17.09.26
Deine Aufgaben
- Du verantwortest mit Deinem Team den Bereich „IT-Infrastruktur“:
- Das Netzwerk mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit über NGFWs sowie Proxysystemen
- Unsere TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie
- Unsere virtualisierte Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung
- Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement
- Du forderst und förderst als Führungskraft Deine Mitarbeiter:innen gezielt und bringst so Dein Team voran
- Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg
- Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
- Du verfügst über tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der von Dir verantworteten Bereiche
- Du hast schon idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in gesammelt
- Du hast optimalerweise schon Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001
- Du gehst proaktiv neue Herausforderungen an, bringst Eigeninitiative, neue Ideen und Impulse ein
- Du verfügst über einen situativen Führungsstil, um die unterschiedlichen Stärken Deiner Teams zu erkennen und zu verstärken
- Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob in Deinem Team, mit Führungskräften oder externen Partnern
- Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
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