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Kinderpfleger*in (w/m/d) Kindertagesstätte "Am UKS" Homburg

Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. · Homburg, Saar, Saarland, Deutschland

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About The Role

Bewerben Sie sich jetzt als Kinderpfleger\*in (w/m/d) I-2026-645 / E-2026-645

**Wir bieten**

  • Altersvorsorge
  • Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
  • Dienstrad
  • Eigene Akademie
  • Jahressonderzahlung
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
  • Vorteilsportal zum Einkaufen

**Standort**

  • Kindertagesstätte "Am UKS" Homburg

**Arbeitsbedingungen**

  • ab sofort
  • Vollzeit/Teilzeit
  • 20 bis 39 Wochenstunden

**Konditionen**

  • TV AWO Saarland EG S3
  • unbefristet

**Ihre Aufgaben bei uns**

  • Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag sowie bei Übergängen und der Eingewöhnung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Gruppen- und Förderangeboten
  • Alltagsbeobachtung der Kinder sowie Wahrnehmung und Weitergabe von Auffälligkeiten
  • Sprachförderung im Alltag und Unterstützung bei der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
  • Begleitung und Unterstützung bei Ausflügen, Aktionen, Festen und Feiern
  • Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten
  • Wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern im Alltag
  • Aktive Zusammenarbeit und Mitgestaltung im Gruppenteam
  • Mitwirkung im Erste-Hilfe- und Notfallmanagement

**Darüber freuen wir uns**

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger\*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln
  • Aufmerksame Beobachtungsgabe und sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben
  • Eigeninitiative, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit
  • Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg\*innen

Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.10.2026 online unter diesem Link

<https://karriere.awo-saarland.de/41dwd>

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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