Responsable Technique .NET, C# et React
Capgemini · Nantes, Loire Region, France
About The Role
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Technique .NET, C# et React. En tant que Tech Lead, vous serez responsable de définir les orientations techniques du projet, de concevoir et de développer des applications, d'assurer les revues de code et le mentoring des développeurs, et de contribuer à l'architecture applicative. Vous devez avoir une expérience confirmée de 5 à 7 ans en développement fullstack sur les technologies .NET / C# et React.
- Définir les orientations techniques du projet et accompagner l’équipe de développement dans la réalisation des évolutions.
- Intervenir sur la conception et le développement d’applications en environnement .NET / C# et React, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
- Assurer les revues de code, le mentoring des développeurs, la mise en place des bonnes pratiques et l’amélioration continue.
Description du profil :
**Profil :** Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en développement fullstack sur les technologies **.NET / C#** et **React**. Vous maîtrisez l’architecture logicielle, les API, les environnements Cloud (idéalement Azure) et les pipelines CI/CD. Vous êtes un leader technique naturel, vous savez encadrer, accompagner et fédérer une équipe de développeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes curieux(se) et orienté(e) qualité. Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles et en transformation.
Nous proposons :
**Quelques raisons de nous rejoindre**
**Projets variés et à fort impact :**Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.
**Communautés d'expert :** Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international.
**Qualité de vie au travail** : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois
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