Technicien de quart - Site hospitalier F/H

Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant que Technicien de quart sur le site du CHU de Limoges, vous serez responsable de la conduite, surveillance et maintenance des installations de chaufferie. Vous devez avoir un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. La rémunération annuelle brute se situe entre 30 000 € et 31 000 €, avec de nombreux avantages.

• Conduite, surveillance et maintenance des installations présentes en chaufferie, y compris les chaudières et la production d'air comprimé.
• Réalisation de rondes de sécurité et respect des règles de sécurité.
• Collaboration avec l'équipe d'exploitation et participation à l'amélioration continue des installations.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e)à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

\*Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur), compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.

\*Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !

\*Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

\*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

***Rémunération et Qualité de vie***

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et
31 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 31 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois

mois

• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place

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