Senior Consultant – Generative AI & Agentic Engineer (H/F/X)

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international spécialisé dans les transformations stratégiques. En tant que Senior Consultant en IA Générative et Ingénierie Agentique, vous serez responsable de la conception de solutions, de la direction technique et de l'industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et contribuerez à la croissance de l'équipe.

• Concevoir des solutions, guider les choix techniques et piloter leur industrialisation.
• Coordonner l’équipe et la relation avec les interlocuteurs client, en intervenant de l’architecture de solution au passage en production.
• Contribuer aux avant-ventes et capitaliser les retours de mission, en identifiant les opportunités d’extension autour des produits livrés.

• 4 ans d’expérience ou plus en AI Engineering.
• Python, RAG, agents, APIs, CI/CD et cloud.
• Expérience de mise en production
• Capacité à encadrer un chantier et à expliquer les choix à des interlocuteurs non spécialistes.
• Pratique de l’évaluation, de l’observabilité et des enjeux de sécurité GenAI.
• Maîtrise d’un framework d’orchestration et des patterns RAG, agents et tool calling.
• Vous parlez **français et anglais** couramment.

Additional Information

**Notre offre**

• **Carreer model**: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• **Further training :**let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• **Smartworking :** le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• **A Great Place To Work :** nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

*Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.*