Manager - Sourcing Strategy

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international en pleine expansion. En tant que Manager - Sourcing Strategy, vous piloterez des projets complexes, définirez la stratégie de développement de l'offre et dynamiserez le développement commercial. Vous bénéficierez d'une carrière sur mesure, de formations continues et d'un environnement de travail flexible.

• Piloter des projets pour nos clients, en gérant le planning, les risques et les ressources.
• Définir la stratégie et piloter le développement de l’offre, en lien avec l’évolution du marché.
• Dynamiser le développement commercial, en identifiant les nouvelles opportunités et en leader les rendez-vous d’avant-vente.

• Vous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques de sourcing strategy IT
• Vous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexes
• Vous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de vente
• Vous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiatives
• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles
• Vous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à l’international dans le cadre de votre activité professionnelle

Additional Information

• Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide
• Further training: Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
• Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

Location : poste basé à la Défense

*Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.*